生产车间墙角及四周墙壁杂物乱堆放、自行监测结果填报不及时、企业废旧材料未及时处理并无固定区域堆放、日常扫码巡查遗漏部分点位……近日，丽水经济技术开发区综合执法部对辖区16家企业负责人开展提醒约谈。

自《丽水经开区环保e管家系统企业月度通报及监管机制试行办法》和《丽水经开区合成革、革基布企业6S现场管理评价办法》实施以来，丽水经开区综合执法部每月对环保e管家红码企业、6S管理评级排名后20%且得分小于750分（总分1000分）、自行监测执行完成率排名最后三名且完成率低于60%、企业自巡查排名最后三名且得分率低于60%的企业进行约谈帮扶，助力企业充分了解自身环保工作完成情况，有效提升企业的主体责任意识和环保管理主动积极性。

丽水经开区综合执法部相关负责人表示，将通报企业列入重点监管对象，对连续两个月总得分不合格、自行监测执行完成率及企业自巡查得分率低于60%的企业加大执法频次，并对发现的问题立即落实整改。

“因为自行监测录入率较低、自巡查执行率没达标准，导致总分低于60分被赋了红码。”丽水市航鸣科技有限公司相关负责人表示，接下来，公司将利用好环保e管家系统，立行立改，加强各点位巡查工作，将问题整改到位，按照要求加快录用相关平台信息，尽快成为绿码企业。

“这次我们6S现场管理评分比较落后，说明我们在整治提升中还存在问题和差距，通过提醒约谈帮助企业认识到自身生态环境管理存在的不足。”丽水市万华皮饰有限公司有关负责人表示，接下来将全面加强日常环保管理水平，按照时间节点对标完成6S现场管理巩固提升工作，并加大问题整改力度，推动各项任务落实，让下次6S现场管理评分达到750分以上。

“提醒约谈”为企业与部门搭建了一座互通的桥梁，在企业发生环境损害结果产生前介入，明确指出企业存在的环境问题，提出具体整改措施，及时督促和指导企业对存在的环境风险隐患进行整改，落实企业的环境保护主体责任，推动“事后处罚”向“事前预防”转变。

下步，丽水经开区将聚焦监管服务效能提升，靠前服务、主动作为，充分发挥生态环境保护的引导、优化和促进作用，坚持事前、事中、事后全过程监管，实实在在帮助企业纾困解难，推动生态环境服务做实做优，不断优化营商环境。