?又到一年毕业季。8月13日，吉水县就业创业服务中心在县就业创业服务综合体内举办了一场以“服务促就业筑梦赢未来”为主题的高校毕业生专场招聘会，现场人头攒动、气氛热烈。据悉，该场招聘会共提供了230余个岗位，以事业单位见习、企业业务员岗位为主，现场有百余人达成就业意向。

为有序高效做好高校毕业生就业工作，本着“精准、智慧、满意”的服务理念，县就业中心早谋划、早部署，多维度、广渠道为“雏雁归巢”铺好求职就业路。

岗位宣传上平台。为打通招聘信息“最后一公里”，县就业中心着力打造智慧求职市场，依托“吉岗即聘”小程序、“见习惠赣”、“吉水微就业”微信公众号等平台，常态化将园区企业招聘信息、行政（事业）单位招聘信息、零工信息等广泛发布，春节前后县级专场招聘会使用“抖音”平台进行直播带岗。

求职招聘进校园。县就业中心持续加大政策引领，精准摸排园区企业用工需求和引才需求，以“井冈山大学书记校长访企拓岗促就业专项行动”为契机，主动加强与井冈山大学及相关学院的联络，积极推进校地对接、校企合作，充分促进高校毕业生就业。2023年4月，在高校毕业生毕业前夕，该中心积极组织县内相关重点企业走进井冈山大学，参加“电子信息、绿色食品”产业链专场招聘会。

信息宣传入社区。以社区为依托，不断完善社区就业服务功能，加强就业服务平台建设，摸清社区人员就业状况，积极开发社区就业岗位，截至目前，社区收集发布岗位634个。推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、信息化共享，切实加强充分就业社区建设，助力高校毕业生就近、就地、就便在“家门口”就业。

招聘洽谈有现场。县就业中心将常态化与专场活动相结合，为高校毕业生求职搭建多个线下平台。随着今年6月份该县首个城中零工驿站建成运营、8月份就业创业服务综合体的建成，逐渐形成了以服务综合体为主、零工驿站为翼、外出现场招聘为补充的工作格局，实现了多地点、不限次、广覆盖式线下服务高校毕业生求职。（陈思思）