近年来，育才社区按照全旗构建“红色引擎、全域党建”“16585”工作格局要求，在镇“和社区”党建品牌引领下，创新孕育“欣和育才”党建品牌，通过构建“五欣五化五和”工作模式，形成了“崇德尚善，育人为先，睦邻党建，育才为本”的党建引领基层治理新格局，推动辖区内各项事业发展欣欣向荣，居民生活欣和喜乐，为推动社区治理现代化奠定了坚实基础。

　　“红欣”引领制度化运作促和谐

　　育才社区党总支在旗委“马兰花开”和镇党委“美好敖镇·和社区”党建品牌的引领下，推行了“1314”党建工作模式，“1”即“一个核心”。是以社区党总支为核心，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把关心群众的冷暖作为工作重点，努力建设崇德尚善、育人为先、睦邻党建、育才为本的文明社区。“3”即通过制定三张清单的方式，把为民办实事作为工作出发点和着力点，以在职党员进社区为载体，形成在职党员到社区报到、参与治理服务的常态化机制。2023年145名在职党员到社区报到，认领微心愿143项，结对帮扶困难群众143人；共驻共建单位报道20家，认领实事项目44个。第二个“1”即“一个平台”。以社区党组织“睦邻党建”为平台，组织社区党员积极服务群众。2023年社区组织60周岁以下党员结对帮扶弱势群众。“4”即，建立社区党员“红色档案”，以亮身份、树形象、做表率、当先锋为四项基本要求，记录党员在社区工作中的典型模范事迹，引导社区党员积极履行党员义务，不断强化先锋意识。

　　“聚欣”引领合作化模式汇和业

　　立足辖区就业困难人群多的实际情况，在镇党委的支持下，积极与驻地企业、共驻共建单位对接，成立了育才社区奶食汇有限公司，社区“两委”筹备资金62.43万元，红十字会补贴资金20万元，旗民委补贴24.75万元，合计投资107.18万元，主要开展奶食品加工制作。截至目前，吸纳生活困难及残疾人就业16人，生产产品19批次，营业收入30.1万元，利润11万元左右。

　　“安欣”引领网格化治理集和睦

　　推动构建“镇党委+社区党总支+平房区党支部+网格党小组+党员中心户（楼栋长）+网格员+爱欣行动社志愿者”七步治理体系。通过走访入户、接访答疑、居中调解等方式常态化化解邻里矛盾纠纷，努力做到大小矛盾不出社区，邻里纷争“格”内化解的和谐社区。

　　“齐欣”引领组织化保障凝和力

　　成立了平房小区“小喇叭”志愿服务队，成员包括党员先锋岗、敬老孝心、家庭和睦、美丽庭院、教育出彩、助人为乐等先进集体和个人，吸纳志愿者62人，涉及到各平房小区，“小喇叭”志愿服务队积极宣传文明创城、垃圾分类等方面的相关政策，调解婚姻家庭生活、照顾弱势群体、维护邻里和睦。截至目前，累计提供志愿服务20余次。为广大群众树立了榜样，彰显了示范，获得了社区居民的一致认可、一致好评。

　　“爱欣”引领现代化家庭教育聚和美

　　在“双减”政策背景下成立家长学校一所，招募教体局志愿者2人、学校三所老师志愿者36人、吸纳家长92名，邀请专业讲师为学生家长开展讲座，帮助家长树立正确的家庭教育观念，引导家长在家庭教育中培养孩子正确的价值观。2023年共举办了3期讲座，并在寒暑假期间在社区儿童之家开办学生自习室，招募辖区内的高校大学生为中小学生辅导作业、开展科普宣传等。

　　下一步，育才社区将持续深化“五欣五化五和”工作模式，坚持“崇德尚善，育人为先，睦邻党建，育才为本”的工作理念，做优做实普惠性精准化服务，整合多元力量，释放党建效能，聚力服务民生，着力建设居民和善、家庭和美、邻里和睦、社会和谐的美好社区。