“小朋友们知不知道记者是怎样工作的？”在新兴镇大岭根村，一群可爱的小朋友正在聚精会神地听着讲座，讲台上的老师是来自浙江大学新闻与传播专业的博士生陈梓鑫。小小的乡村何以能吸引到优秀的名校博士生远赴乡村，为山区孩子开设讲座，这一切都要从2022年的那个暑假说起。

为加强与高校交流合作，吸引更多人才服务基层，2022年新兴镇借助浙江大学暑期研究生社会实践活动契机，对接陈梓鑫来到新兴，并积极发挥其专业优势，与乡镇青年干部一同策划短视频拍摄，用年轻化的传播手段，展现新兴镇的风物民俗，打造“来自新兴的你”新媒体账号，其参与拍摄的十多期视频在网络上播放量超二十万次。

在短短一个多月的暑期实践中，陈梓鑫与新兴的年轻干部建立了深厚的友谊。在其返校后，新兴镇仍不忘加强对其关心关爱，通过定期走访、寄送感谢信等方式，与其建立常态化联系，也让她对乡镇的青春活力和创业“沃土”感到振奋，“这么多年轻干部愿意留在基层、扎根基层，这是我始料未及的，镇党委政府对于青年人才的重视和关心是乡村充满生机活力和发展潜力的根本。”去年寒假及今年暑期，陈梓鑫主动联系新兴镇，并带领她的同学们一同前来开展社会实践，助力村庄发展。

乡村要振兴，人才是关键。近年来，新兴镇党委坚持党管人才，着力优化人才生态，用好柔性招引手段，推进产业链人才链双链融合，在“引、育、聚、用、留”上做好“绣花针”功夫，精准思维、精雕细琢，一针一线分步落实，为共同富裕提供强大人才能量。去年以来已引进高校毕业生105人，柔性引进博士、硕士17人。

下步，新兴镇将继续聚焦农文旅融合发展方向，制定具有茶乡特色的人才实践项目，建立健全人才储备库，积极搭建创新创业平台，用更加暖心的服务让人才留在新兴，真正实现新兴与人才的“双向奔赴”。