为深入了解人力资源工作整体情况，7月6日上午，市城投集团党委副书记、董事郭东晓带队赴市城建发展集团调研指导，集团公司人力资源部及市城建发展集团相关负责人参加。

会上，市城建发展集团吴鉴董事长围绕人员概况、人才招引、支持保障体系建设、人才培养、激励考核等集团人力工作主要情况，存在问题及下一步人力工作的重点进行了详细汇报。

郭东晓副书记认真听取了汇报，并就规范人力资源管理模式、优化人力结构、加强工资总额管控等重点工作，与参会人员探讨交流。他指出：一是要在挖掘内部潜力的基础上，积极培养引进各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置。二是要紧密结合当前发展实际和需要，进一步健全组织架构体系，加强工资总额管控，实现人效最大化。三是要进一步完善分配和激励机制，推动人力资源管理更加科学化、规范化、制度化。