为科学评估龙泉市教育、卫生系统及相关单位内部工作运行成效，进一步了解教师、医生、工作人员的，受龙泉市编办委托，龙泉市统计局以“精心、用心、细心”严格要求，在全市范围内开展机关单位内部工作人员及服务对象质效评估满意度调查。

一、精心谋划，流程规范，做好调查前工作对接。龙泉市局高度重视调查工作，多次与龙泉市编办同志对接，明确工作要求，拟定调查方案，细化工作职责。明确调查范围和调查对象，此次调查范围从教育系统、卫生系统、林业局、自然资源和规划局内部工作人员及服务对象着手。

二、用心调查，覆盖全面，有针对开展问卷调查。积极与编办人员沟通，明确机构编制质效评估重点，在“浙江民调在线”平台上设置问卷，开展机构编制质效评估网络问卷调查，共收集约2.4万份调查问卷。

三、细心把控，分析到位，全方位分析调查结果。对调查数据深入分析，从工作总量比例、工作配合度、饱和度及工作流程等不同角度比较分析，撰写图表信息，全面掌握单位内部运行情况，并查找工作的薄弱环节，认真梳理意见建议，归纳整理和提炼后，及时反馈主管部门，为全市下步有针对性推进编制质效评估工作提供参考依据。