当前，各地拼经济、招项目、抢人才，竞争愈发白热化。今年以来，长三角多个城市用一场场高规格的招商引资大会、一批批外派招商专业队伍，开启了对项目和人才的“拼抢”模式。面对长三角兄弟城市竭尽所能，掀起一浪高过一浪的“抢夺战”，桐乡要想在竞争中拼出半个身位，绝非易事。

优质的项目和人才永远是稀缺的，却也是奠定城市未来发展方向的战略性资源。一个重量级的项目可以振兴一方经济，一个标志性的项目可以改变一座城市，释放出强大的“虹吸效应”和发展动力。因此，要支撑数字文明共富美好新桐乡的目标定位，桐乡在招商引资和招才引智工作中必须想尽办法、快步前行。这场“抢夺战”中的半个身位，桐乡非拼不可，也非赢不可。

7月9日上午，市委书记于会游主持召开招商引资1010和科技人才工作专题座谈会。市领导王坚、王志军、袁杰、周炎、屠建忠参加会议。

记者从会上获悉，截至目前，招商引资方面，今年我市已签约项目161个，计划总投资619.2亿元；招才引智方面，发布人才新政3.0版，新引进高学历人才9821人，新增进家院士4人，新建博士后工作站4家，授牌5家；科技创新方面，“乌镇之光”创成国家超算中心，桐乡成功创建国家创新型县市。

项目和人才的招引为全市高质量发展注入了强劲动能。但与当前形势任务相比，与周边县市区相比，桐乡招引的大好高项目较少，项目结构仍需优化，不平衡问题比较突出，科技创新赋能不够，人才招引质效不佳，队伍状态有待提升，不少问题亟待解决。下半年，桐乡要如何在“抢夺战”中破圈突围，拼出这半个身位？

于会游强调，要贯彻落实嘉兴招商工作专题座谈会会议精神，研究问题、分析问题、解决问题，以泛招商、大招商的理念，持续推动全市招商引资、招才引智大突破，为我市经济社会高质量发展注入强劲动力。理念要更加科学，树立泛招商、大招商的理念，突出一二三产联动，产业科技人才结合，以“抓大不放小”“喜新不厌旧”“引外不轻内”的理念双招双引，为桐乡经济高质量发展提供源源不竭的动力。方向要更加明确，要聚焦重点产业、重点企业、重点平台，以“招大引强”推进“招群引链”，挖掘、培育本土的链主型企业，在利用好三大招商主战场的同时，开发好小微园区、科创园区。渠道要更加畅通，要利用好大会的渠道，抢抓“家门口”招商红利；吃透用好上级政策，健全完善自身招商政策；继续建强产业基金，支持特色产业项目和科技成果孵化转化；还要用好朋友圈的渠道。环境要更加优化，要看推进力度，比项目落地开工率；看投产效益，比项目投产达效率；看营商环境，比企业服务满意率。队伍要更加精干，招商人员要有上下共进的强大合力，敢拼敢抢的能力素质，亲清有为的廉洁意识，切实形成人人谋项目、全员抓招引、共促大发展的工作局面。

市委副书记、市长王坚在作具体工作部署时表示，各主体要进一步明确产业园区的细分定位，明确成本比较优势；要不断优化提升企业生态圈，以工作专班的形式持续优化营商环境，满足企业新需求；要由国资统筹并建强产业基金，优化管理模式，最大程度发挥好产业基金效用；要严格项目准入，优化项目协调推进机制，同时强化工业用地保障，助推桐乡经济发展。