为积极响应技能型政府建设，提升干部职业技能、个人素养和综合素质，促进干部工作中学以致用，7月9日上午，县人力社保局组织45周岁以下干部开展了劳动关系协调员培训，推动人社系统干部在处理劳动争议、社会保障、劳动力配置服务等工作中深入化、持续化、创新化。

该局邀请浙江工业大学主讲教师徐惠婷、温州市瓯海区司法局公职律师曾一鸣为全局干部授课，内容涉及创新创业中的和谐劳动关系、企业用工常见劳动法律问题，两位讲师通过讲述劳动法、劳动合同制度、在劳动关系过程中出现的相关问题和处理意见等，为干部在工作中遇到的相应问题处理提供了解决建议，以更好地为劳动者提供服务保障。培训结束，该局将开展劳动关系协调员技能等级证书考试，确保培训深入化、常态化、有实效。

此外，此次培训全程录像，后续将在相应政企平台开展直播回放，方便更多企业和劳动关系协调人员学习。