为进一步加强中层干部队伍建设，强化中层骨干的管理意识和责任意识，锻造担当作为的新时代高素质干部队伍，对照省、市、县重点工作要求，通过述职述廉、领导点评、干部互评的方式，营造“勇猛奋进、扛旗争先”的浓厚氛围，督促和激励中层干部增强比拼意识，确保完成全局年度工作目标任务。7月3日晚上，在县建设局九楼会议室召开中层干部述职暨廉政工作会议，建设系统全体干部职工参加

会上，县建设局18位中层干部围绕2023年以来重点工作任务完成情况、特色亮点工作、岗位调整以来在助企服务、优化营商环境建设上最满意的一件事、廉政情况等4个方面，结合自身岗位职责逐一进行述职述廉。随后分管领导点评。

最后，局党委书记、局长李小伟充分肯定了上半年建设系统各条线取得的成绩，并指出当前全局工作的短板问题和中层干部应该努力的方向，提出四点要求：一是工作上要争先再争先，无论是在工作站位上还是在工作标准上，都要争先进、创一流；二是思路上要突破再突破，要学会创新思考，从全局乃至全县的维度出发，去不断创新工作做法；三是作风上要转变再转变，无论是在统筹协调还是在传帮带上，中层干部要当好分管领导的参谋助手和科室干部的领头羊，同时关心关爱每一位职工；四是纪律上要加强再加强，要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，自觉抵制各种不正之风和利益诱惑。

李小伟还强调要以本次会议为契机，紧紧围绕县委“争当共同富裕和现代化两个先行山区县样板”目标，全面贯彻“城乡形态风貌重塑”要求，发挥出中层干部的模范带头作用，争做“建设铁军”的先进代表。