6月20日，市委考核考绩工作会议召开，深入学习贯彻省委、丽水市委综合考核工作会议精神，进一步拉高标杆、明晰路径、细化举措、压实责任，以高质量综合考核为牵引，推动全市各项重点工作提质增效、争先进位，为全面复兴剑瓷之都，奋力打造品质龙泉提供坚强保障。

市委书记王忠宝出席会议并讲话，市委副书记、市长王国锋主持会议，市人大常委会主任叶石玄仙、市政协主席刘赤波等市领导参加会议，市委副书记李舜回顾2022年考绩及全员绩效考核工作情况，解读今年我市承接省市综合考核情况及龙泉市综合考核办法，并对今年考核工作进行了部署。

会议指出，综合考核体系建设是今年省委部署的一项重大改革攻坚项目，事关发展大局，意义重大。全市上下要提高站位，深刻认识综合考核重要地位。深刻认识综合考核是统盘全局的“主抓手”、高质量发展的“助推器”、检验干部的“试金石”，切实把综合考核工作摆在突出重要位置，牢固树立“抓考核就是抓工作、抓指标就是抓发展”的鲜明导向，全力以赴、奋力争先，进一步形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。

会议强调，要对标攻坚，奋力实现综合考核争先进位。全面把握考什么、怎么考、如何干的问题，精准定位、精准发力、精准落实。要聚焦系统重塑，突出党建引领，体现发展导向，对党的建设、高质量发展绩效、满意度评价 “三张考卷”进行全面梳理和专题研究。要紧紧围绕省委和丽水市委决策部署制定考核体系，健全完善考核体系，盯紧盯牢日常监测，提前谋划半年评估，确保“每一项指标任务都有人接、每一项工作落实都有人抓、每一份工作责任都有人扛、每一个问题短板都有人补”。要积极主动研究赶超之道、进位之策，找出管用办法“破冰”、拿出真招实招来“破局”，力争更多指标进入全省前列，综合考核跻身丽水第一梯队。

要压实责任，全面汇聚综合考核强大合力。强化责任落实，抓好综合考核贯通落实，切实形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。强化过程督考，进一步完善“节点督、过程赛、全程考”的闭环机制，确保指标“每天有进度、每周有变化、每月有提升”；强化结果运用，突出“以事找人、人事贯通”的考评用人导向，持续深化全员绩效考核，建立健全督查机制，确保综合考核工作风清气正。

会上，宣读了2022年度市直部门综合考绩结果，2022年考绩优秀单位作了典型发言，指标重点责任单位作了交流发言。记者 刘茜 王亚成