强化党建引领 筑牢支部堡垒 区法院以“四管”机制推动模范机关建设
| 所在地区: | 浙江-宁波-奉化市 | 发布日期: | 2023年6月12日 |
记者 邬怡灵 通讯员 叶伟巍
近年来,区法院深入实施支部管人管事管业务党建模式,切实发挥支部管思想、管干部、管业务、管落实“四管”功能,以基层党组织的全面建强,扎实推动模范机关高标建设,先后荣获全国“为群众办实事示范法院”、全省平安建设先进集体、全省扫黑除恶专项斗争先进集体等荣誉,整体司法业绩跃升至全市法院第一梯队。
以深悟力行促思想根基更加牢固
区法院分类创设奉法论坛、专家大讲堂、“习习春风”线上阅读等教育载体,系统构建学习矩阵,通过常态开展“我在窗口写青春”主题宣讲、党员过“政治生日”等活动,营造机关政治建设浓厚氛围。
近年来,区法院高效建设数字化共享党建阵地和院史馆,依托“七十周年·法院行”等活动,全面打响党建文化品牌。与此同时,广泛开展除险保安、服务共富、多元解纷等“三为”实践,以实践摸索、亲身体验,推动党的创新理论入脑入心入行。
以考核监督促队伍管理提能正风
区法院坚持“书记抓、抓书记”,建立“季度汇报交流、年中评比展示、年底述职评议”全周期考评机制,拧紧压实一抓到底的责任链条。
抓实党员考核,按照“对标全省、数字赋能、双维考评”的建设思路,打造现代化人民法院建设考评体系,同步配套线上平台,通过数字赋能、积分亮显,推动党员教育管理精细化科学化,有效解决评价模式模糊、考核体系冗杂等问题。
抓细作风建设,健全院领导带队的正风肃纪检查组制度,常态化开展纪律作风大检查,配套建立“红黑榜”,大力整治“慵懒散”“宽松软”等突出问题,两年来发布“黑榜”批评72人次、“红榜”表扬165人次,奖优罚劣导向更加鲜明,党员作风形象持续向好。
以品牌创建促党建业务双向提升
2022年1月12日,远在湖南的小杨一纸诉状送至区法院江口法庭,起诉称希望与分居15年的丈夫小陈离婚,并要求女儿继续由自己抚养。多年来夫妻俩未曾联系,父女也未曾见面,小杨只能提供当事人的身份证号码和户籍地,江口法庭通过“共享法庭”协助送达功能,发动网格力量找到小陈。该案承办法官经过多次沟通协调,最终化解了矛盾。
区法院依托“一支部一品牌”,率先在全市开展“共享法庭”建设,建成覆盖奉化全域的“共享法庭”359个,指导调解和化解矛盾纠纷3000余件,为老百姓提供家门口司法服务,全院收案量实现“五连降”。
打造行政争议化解品牌,推动涉重大工程项目补偿安置协议司法确认改革,以超常规创新举措保障重点项目落地,累计审结相关案件1068件,涉及19个重点工程总投资82.3亿元,项目周期平均缩短15个月,工作成效获最高人民法院、省高院、省司法厅与市委主要领导批示肯定。打造数字法院建设品牌,大力推进“案件质控子脑”“E键联办”“智慧审管”等项目迭代升级,以数字赋能提升当事人诉讼体验和法官办案效率,获2022年奉化区改革突破工作考评优胜单位第一名。
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