6月1日，肇庆高要区金田电热有限公司在高要区残联白金龙片区残疾人就业培训基地与在该基地工作的5名残疾人签订劳动合同，正式在基地内组建金田电热公司爱心班组。该班组由5名残疾人组成，由基地统一管理，企业提供劳动产品、进行技能培训、落实劳动保护，直接向他们发放工资福利，依法为他们购买社会保险，大幅提高了他们的收入水平。这是高要区残联探索推动残疾人高质量就业的新尝试，务求以基地为平台，通过大力宣传和不断实践，让更多爱心企业进驻基地设立企业爱心班组，切实推动更多残疾人实现高质量就业。

在高要区残联三个片区残疾人就业培训基地内工作的残疾人均为不能正常到企业就业的残疾人，只能就近到基地内边康复、边力所能及做点手工劳动，主要依靠区政府相关补助增加家庭收入。而在区残联开展企业残疾人用工调研过程中，许多企业反映有残疾人用工需求，但无法提供完善的无障碍工作场所，得知有三个片区基地后，许多企业都表达出以基地为平台支持残疾人就业的意愿。于是，高要区残联作出了由爱心企业在基地设立企业爱心班组的形式，使基地内的残疾人与用人企业建立劳动关系，既满足企业残疾人用工需求，又方便残疾人在无障碍设施完善的基地内就近高质量就业，大大减轻区政府负担，形成了企业、残疾人、政府“三赢”工作局面。

下一步，高要区残联将进一步加大宣传力度，在全区范围内全面推广“企业爱心班组”模式，努力设立更多企业爱心班组，解决更多残疾人高质量就业问题，持续增加残疾人的获得感、幸福感，推动全区残疾人事业高质量发展。

肇庆高要区金田电热有限公司人事部在白金龙片基地对残疾人进行面试

在基地设立金田电热有限公司爱心班组