慈溪市以河湖长制提档升级工作为抓手，打造“2+N+X”河长制全覆盖管理模式，推动河湖长制从“有名”向“有实”“有能”“有效”转变。依托数字技术提升信息化管控水平，持续增强全民治水推进力，以“生态美”带动“全域美”，推进幸福河湖建设。

一是体制机制实现新跨越。慈溪市印发并实施《慈溪市兴水治水五年规划（2022—2026）》，聚焦全方位保障水资源、全流域提升水安全、全行业防治水污染、全社会弘扬水文化和全链条优化水管理五大方面，努力实现兴水治水新跨越。按照“一河一长、条块结合、分片包干”的管理责任体系，推行“2+N+X”河长制全覆盖管理模式，形成市领导带头、相关镇负责、各部门配合的工作机制，构建2位党政双河长、2265名市、镇、村三级河长、“十万网民”“百万市民”民间队伍组成的团队体系，实现河长制全覆盖，小微水体全部“有人管”。

二是数字治水实现新迈进。依托“天网工程”建设，率先在宁波试点打造河情指挥平台，建起宁波第一块电子河长牌，迭代升级“慈水节约”平台，依托宁波创建文明典范城市指挥应用平台常态化开展巡查、督查、问题整改反馈。联合行动开展以来，对河湖圈左右岸、上下游进行协同大治理、问题大巡查，完成问题整改250758个，整改完成率99%。综合利用无人机、无人船、自动监测站、小微站等技术手段进行在线走航监测，提升河长制信息化管控水平。

三是全民护水实现新气象。以“十万网民”引导大行动，壮大治水正能量；动员“百万市民”参与大行动，促进治水大合唱；联动“千名河长”与“万名群众”共治大行动，增强治水推进力。在全市范围内开展“千名河（湖）长巡河再出发”专项行动，成立各类志愿护水团队70余支，共开展多流域联动护水、文明创建活动超230场，各级河湖长身份意识和履职能力不断提升。持续提升“绿水币”推广度，结合“加入‘绿水币’、一起来护水”、“市民幸福体验日”等主题开展相关活动53次，全市“绿水币”注册人数达7.6万余人。