5月30日下午，市委常委会召开会议，举行“六个有没有”专题研讨，查摆问题、剖析原因、提出措施，进一步贯彻落实省委、嘉兴市委关于深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升系列会议精神，持续深化“四敢争先”实践活动，激发干部干事创业精气神。市委书记于会游主持会议并讲话，市领导潘川弟、杨光、俞奕凌、冯晓根、穆海英、袁杰、赵亚锋参加会议。

会议聚焦三个“一号工程”、“三年”行动和“七大工程”等当前我市中心工作，对照嘉兴市委对全市党员干部提出的“一要问一问，畏难退缩、不敢担当的有没有？二要问一问，得过且过、缺乏进取的有没有？三要问一问，沾沾自喜、感觉良好的有没有？四要问一问，拖拖拉拉、效率低下的有没有？五要问一问，责任虚化、协同缺失的有没有？六要问一问，能力不足、本领不强的有没有？”要求，结合工作实际，深入检视剖析。会上，部分市委常委作个人交流发言，主题聚焦鲜明，问题查摆深刻，原因剖析透彻，整改措施有力，其他市委常委作书面交流。

会议指出，“六个有没有”是嘉兴市委在新发展格局下，对全市党员干部工作能力、担当意识、进取精神的深入拷问。今年以来，全市上下坚持“争春时、拼夏利”，桐乡的发展风正劲足。这是“四敢”精神在桐乡大地结出的丰硕果实，是“四敢争先”活动在全体干部中的生动实践，这一切离不开高素质干部队伍、高标准作风建设的有力保障。但“六个有没有”点出的问题，在我市干部队伍中还有不同程度的存在。下一步，各级党委党组要深入找差距、提能力、转作风，以思想大解放带动作风大转变，全方位重塑组织新形态、干部好状态。

会议强调，要坚持真抓实干，用实际行动答好“六问”。要领导干部领衔抓，市委常委要切实担负起抓作风建设的主体责任，充分发挥好“头雁效应”，以关键少数引领绝大多数，确保取得实效。要聚焦重点统筹抓，各地各部门要把作风大提升落实到三个“一号工程”、“三年”行动和“七大工程”等中心工作中，以作风的大转变推动工作的大落实。要奖优罚劣示范抓，坚持破立并举、惩扬结合，既要选任一大批“干将”“闯将”，也要通过反面典型强化警示、形成震慑。