主题教育开展以来，省委第八巡回指导组切实压实企业党委主体责任，紧盯关键“一把手”，充分发挥巡回指导组“重要帮手”作用，突出“严”的总基调，指导11家企业有序高效开展主题教育，确保企业理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。

　　省委第八巡回指导组坚持严督实导，对主题教育期间因公出差或请休假，参加读书班不足7天的领导班子成员，逐一开出补课通知单，要求返岗后第一时间完成补课，并随机抽查补课情况。对主题教育期间主要负责同志请休假或出差不按规定报备的予以公开通报批评，责令企业分管领导和主题教育办向指导组作出说明。

　　坚持督导关口前移，在各企业党性大讨论、作风建设专项大讨论和专题党课前，增加指导组前置性审核环节，要求企业在会前将工作方案、会议议程、发言材料等送指导组审核。建立会前把关、会中指导、会后点评的闭环指导机制，指导企业有序开展党性大讨论、“以案促改”作风建设专项大讨论和领导班子成员专题党课。对专项大讨论发言中主题不聚焦、结合实际不紧密、内容空洞无物的，现场叫停，要求择时重开。

　　充分利用参加“两个大讨论”和专题党课的有利时机，重点针对机关中层干部及基层一线职工开展第二轮个别谈话，了解基层职工群众的所需所想所盼。针对企业历史遗留问题，主动协调省发展改革委、省国资委等部门寻求政策指导。

　　目前，指导的11家企业正在稳步开展“大调研、大走访、大讨论”，并以开展主题教育为契机，强力推动问题整改，确保主题教育走深走实。