为了提升宁波职业院校社会培训组织管理工作水平，加快推进职业技能培训港数字平台信息化建设，近日，宁波市职业与成人教育学院组织召开了“社会培训能力建设培训暨职业技能培训港数据中心工作研讨会”。来自宁波大市30所中职学校（技工院校）的45名培训负责人及工作人员齐聚象山，展开学习和研讨。

会上晾晒了各中职院校的社会培训排名，市教育局职教处副处长吴勇强调：各中职院校要全力配合和协助好培训港工作，要关注各级各类考核，注重相关材料和数据的积累和上传，同时，积极展示培训工作亮点，凝练成果，努力培育社会培训优质品牌。

市人社局职建处副处长方敏对人社培训相关政策文件进行了解读，着重介绍了2023年职业技能补贴的各项最新规定和申领条件，鼓励各校积极开展重点项目申报。市职成教学院副院长董祖浩就培训港建设工作进行了阶段性总结及下阶段部署，表示在各职业院校的协同配合和群策群力下，培训港将集聚全市优质培训资源，创新合作机制，打造具有宁波特色的职业培训体系。

会上，第二技师学院、慈溪技师学院等五所职校上台分享了社会培训经验，并就培训工作的困惑及难点问题展开了交流。

本次培训是宁波市职业技能培训港项目实施以来第一次面向培训者开展的培训活动。学员们表示，此次培训加深了各中职院校间的联系，通过交流研讨，拓宽了工作思路，对于履行好职业学校育训并举的法定职责，深入开展好职业培训这项工作更有信心了。