5月23日，县政协十一届二次会议《关于做好人才服务保障全面提升象山竞争力的建议》重点提案办理协商会召开。

引进人才、留住人才，是一个城市发展壮大的主要动力。近年来，我县把人才工作作为首位战略和长期策略来抓，尤其把人才服务保障工作摆在优先位置，政策上持续发力，服务上不断优化，用心用情构建“滨海人才生态圈”，实现人才结构持续优化、人才生态持续向好，为实现我县经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑。

会上，县人社局、县人才办、县教育局、县住建局、县卫健局等提案承办单位，分别介绍了提案办理情况，并就有关问题进行了解释说明。

与会委员针对当前我县人才服务保障工作存在的短板和问题，建议要进一步完善政策机制，细化工作流程，强化联动互通，明确部门职责，让各项人才政策落实落细、各类人才充分享受政策红利。要建立人才双向通道，统筹整合公共服务和社会服务资源，分类、分批、分层次推出更多便利化、多样化的服务，增强人才扎根象山发展的信心和决心。要建立人才共享共用制度，打通“跨单位、跨行业、跨领域”交流使用渠道，发挥高层次人才库的决策服务作用，盘活人才资本存量。要围绕产业发展规划，实施专业人才、产业人才培养计划，探索实行人才订单、培训订单等校企合作方式，确保人才培养与企业需求相匹配、形成集聚效应。（记者 俞宇）