昨日，乐清市委副书记、政法委书记何占宇率队赴虹桥镇开展基层工会建设调研活动。

何占宇一行首先来到合兴汽车电子股份有限公司，实地察看该企业生产车间，并听取工会工作汇报。合兴工会下设3个分工会，探索出了依法维权、组织维权、制度维权、民主维权等“四条途径”和化解矛盾融合、帮困扶弱融合、真诚服务融合、安全健康融合、社会责任融合等“五个深度融合”的高质量服务体系，创新建立红色调解员制度，每年受理化解矛盾纠纷30多件，实现了“零违法、零投诉、零赔偿”的和谐企业环境。何占宇对合兴工会取得的成绩表示肯定，并指出，企业是社会稳定的细胞，要增强党建带工建实效，以高质量党工共建助推企业高质量发展。要切实维护职工合法权益，由单向管理向多元参与转变，营造共建共治共享的职工治理新格局。

在参观虹桥镇工人文化宫后，何占宇强调，作为联系职工的桥梁和纽带，工会要加大矛盾调解力度，将调解关口不断前移，让矛盾在基层工会化解。要建设好、管理好、使用好基层工会阵地，将文化宫办成广大职工的技术培训中心、文体培育中心、活动展示中心，丰富职工群众的文化生活。各级工会组织要充分发挥好工会服务阵地的作用，突出基层工会阵地建设的实效性，为提升职工生活品质贡献工会力量。