习近平总书记多次强调，审计机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。近年来，龙泉市审计局聚焦主职主业，服务中心大局，坚持项目为王、创新为上、整改为根，“三方发力”构建审计监督体系，守护良好政治生态。2022年，共完成了21个审计项目，查出违规金额673.11万元，管理不规范金额38.58亿元，促进增收节支挽回损失1768.14万元，促进建章立制25项，移送处理事项4起。截止2023年2月底，所有项目已完成整改问题累计397个，整改率90.84%。2023年1月，该市审计机关被评为2022年度省审计厅优秀县级审计机关。

一、以项目为载体，凸显审计成效

（一）强化项目谋划实施，推进审计业务建设。围绕构建新发展格局、深化改革创新等，谋划推进招商引资、楼堂馆所、项目库管理、财务报告、单一来源采购、EPC项目、瓯江流域水资源等方面的审计项目，打造省优秀项目1个，较上年实现零的突破，报送3个内审项目获得全省优秀内部审计项目，列全省第一。确定一个试点，构建“领导+责任”责任审计模式，探索开展生态产品价值实现责任审计，选取兰巨乡作为领导干部生态产品价值实现履职情况审计对象，确定试点政策落实和决策部署等6大方面9个主要内容，构建领导干部生态产品价值实现履职审计评价体系，推动《基于领导干部履职的生态产品价值实现审计探索》在省审计厅立项。

（二）注重审计信息撰写，促进审计成果提炼。撰写问题类审计专报，将审计项目发现的典型性问题、揭示的体制机制制度等方面深层次问题的，提供决策依据，如针对部分养老服务场所闲置等问题撰写的4篇审计专报信息，推动市民政局加大对民办养老机构的运营支持，规范发放3家民办养老机构运营补助12.1万元，并修订了《龙泉市养老服务补贴制度实施细则》。撰写思路、经验类审计信息，将成功的经验、好的做法进行归纳总结，2022年，向党政部门、上级审计机关报送专报信息及其他信息231篇，较上年增长124%，获领导批示或录用227篇（次），较上年增长83.06%，其中44篇信息在新华网、中国网、浙江审计等省级以上媒体刊登录用，进一步扩大了审计影响力。

二、以创新为驱动，激发审计活力

（一）强化绩效考核管理，促进审计效能提升。制定干部绩效考核实施办法，提高干部实绩考核比重，实行“挂图作战”制度，实现审计全过程跟踪，围绕信息撰写工作和重点工作内容、审计项目进度进行一周一晾晒，一月一总结，如2023年一季度通过成绩晾晒，审计简报被省审计厅录用4篇次，居全省第12名。创新审计方法，深化“开门办审计，做好三服务”的宗旨，邀请“两代表、一委员”参与“2022年省政府十大民生实事推进情况”专项审计调研，走访调研民生实事项目现场点位并针对存在的问题提出举措和建议，其中政协委员提出建立公办“残疾人之家”，立行立改推动2家居家养老服务中心正常开门运营。

（二）加强信息化体系建设，增强审计监督质效。探索审计信息化工作，把审计数字化改革作为“一号工程”，积极申报参与各项试点任务，实现科技强审总目标。2022年争取到省厅审计整改一体化智能管理系统试点、审计数字化改革工作第一批“揭榜挂帅”试点、“审计大脑”查找无证排污无证取水企业审计模块的试点工作等3项试点工作和丽水市局牵头的“社保智审”系统等6项试点工作，在数字政府系统综合评价晾晒中排名全省前10名。

三、以整改为切点，强化审计监督

（一）开展审计整改“回头看”，督促审计整改落实。对19个乡镇（街道）2019至2021年审计查出问题未完成整改事项开展整改落实“回头看”活动，通过自查自纠、现场检查、结果通报三个阶段，促成12个乡镇（街道）追回违规资金114.43万元，构建整改长效机制，出台内控制度20余项。制定出台《关于建立“审计问题清单”应用工作专班运行机制的通知》《“七张问题清单”重大审计问题清单工作运行规则》，全年共纳入省级清单问题3个，纳入丽水市级清单问题7个，纳入本级清单问题14个，审计问题清单指标在丽水位列第三。

（二）巡审联动同向发力，深化协同监督体系。选派11名审计业务骨干参加省委巡视（温州泰顺）巡察、云和县提级政治巡察及本市林业局、总工会等12个单位的巡察工作，将审计监督与市委巡察相结合，做到了工作信息互通、工作互动、业务互补、成果共享，实现“一审多果”“一果多用”。制定“1+4”制度体系，实现审计委员会实体化运作。以加强审计监督力度为中心，构建重大审计问题清单运行机制，完善7张问题清单闭环管理，推进重大审计问题举一反三、抓本治源；构建重大事项请示报告机制，提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平；构建审计监督移送问题线索管理机制，进一步放大监督效应、提升监督效能；构建审计查出问题整改长效机制，推动被审计单位即查即改、边审边改。