今年以来，蒲城县烟草局从学习教育、制度建设、企业文化、志愿服务等方面着手，加强精神文明建设，为企业高质量发展提供强大的思想保证和精神动力。

一是加强政治理论学习。采取分散学习与集中学习相结合的形式，充分利用“三会一课”“主题党日”、部门学习等形式组织干部职工深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，扎实开展专题教育，筑牢党员干部思想根基。

二是注重工作机制建设。把抓好精神文明创建活动作为促进和加强队伍建设的重要载体和有效途径，制定创建计划，坚持会上常安排，会后常检查，平时抓落实。同时，将精神文明创建工作的情况纳入到日常考核、评先树优活动，使各项创建措施真正落到实处，取得实效。

三是丰富职工文化生活。组织干部职工观看《榜样7》、学习道德模范故事，开展“我们的节日”、读书分享、五四青年节活动、志愿服务等各项活动，通过学习、体验和实践，让全体干部职工成为精神文明建设的参与者、享受者和创造者，激发干部队伍活力，增强队伍凝聚力、战斗力、向心力。

四是开展志愿服务活动。组织全员开展学雷锋活动，清洗街面、打扫社区垃圾、清理宣传小广告、规范非机动车停放、开展文明交通劝导行动，广泛宣传、倡导居民从自身做起，讲文明、树新风、自觉遵守社会公德，主动参与文明典范城市创建工作，营造人人参与“创城”、人人关心“创城”的良好氛围。