国资党委按照“党建强基、凝心聚力”管理提升年活动要求，以扎实推进国有企业党建与业务深度融合为主题，针对区属国企各级党务工作者业务“短板”，依托各集团主业资源，选聘基层优秀党务工作者担任内部讲师，搭建国资“党务小课堂”交流平台，引导党务干部不断提升业务能力和水平。5月6日下午，在泰达城发集团和城市更新公司耀华中学滨海学校项目部举办了党建融合学习交流研讨活动，国资局干部和各集团党务工作者40余人参加活动。

活动首先围绕“新时代党建与业务融合发展”这一主题开展交流研讨，城发集团介绍了“打造城市综合运营服务商、成就一流企业集团”党建引领高质量发展的情况，与会人员围绕各企业主责主业，分享了履行政治责任、加强干部队伍建设、专项攻坚任务等方面的经验做法。随后，与会人员赴城市更新公司耀华中学滨海学校项目智慧展厅，“沉浸式”体验了党建引领项目高质量发展情况。通过参观BIM智慧工地建造系统，感受到将党建工作深度融入项目管理，打造全人员参与、全方位应用、全过程管理的项目管理新模式。

此次交流研讨活动既有理论学习，又有实地参观，深化了国资系统党员干部对国企责任担当、国企党建和“于响”区域发展的认识，达到了坚定信心、拓展视野、提升能力水平的目的。下一步，国资党委将每月开展一期“党务小课堂”活动，“七一”前组织区属国企开展“党建+”评比、“金点子”征集等系列特色党建活动，凝聚奋进力量，提振干部队伍士气。（国有资产监督管理局）