5月8日下午，市大桥处召开专题会议迅速传达并贯彻落实市交通运输局党风廉政作风效能建设工作会议精神，处党委班子成员和各科室负责人参加会议。会上结合单位实际明确了六项举措，着力解决“虚、躲、冷、粗、假”和“六重六轻”等作风问题。

一是传压力、固成效。通过逐级签订党风廉政建设责任书、综合治理责任书、安全生产责任书，确保压力传导到位、责任落实到人，推动党风廉政作风效能建设主体责任落实见效。

二是强培训、增技能。组织桥梁结构健康监测和桥墩防船撞系统施工单位技术人员对全处工程养护人员开展系统日常操作及特情处理专项培训，着力提升桥梁安全运行保障能力。

三是找差距、转作风。常态化开展“以案说责”，用“身边事”教育“身边人”，推动各部门各岗位知责明责有遵循、守责担责有作为、问责追责有压力。针对工作中不担当、不作为以及履职尽责不到位的行为严格按照作风效能相关规定严肃处理。

四是压时限、提效能。严格落实交办事项督查督办制度，对处领导签批的一般性文件处理不超过3天，复杂性问题处理不超过一周，对处领导交办的任务事项明确完成时限并按时保质保量完成。

五是强问效、促落实。结合各科室任务完成情况定期汇报，加大重点工作任务完成情况的跟踪问效和监督检查，督促相关科室负责人对计划时间内未完成事项逐一进行主客观原因分析并提出具体解决方法和时限。

六是明纪律、严问责。严格执行重要工作信息请示报告、请销假等制度，进一步加大不定期查岗力度，规范职工在岗行为并及时通报查岗结果，发现违规违纪问题严肃处理。

(市大桥处）