5月5日，全县干部作风能力提升年活动工作推进会召开。县委副书记张峰参加会议并讲话，县委常委、组织部部长李世峰主持会议。县人大常委会副主任陈健、程建武，县政协副主席闫青岳、陶小杰参加会议。

会议传达了县委常委会关于干部作风能力提升年活动的有关要求，6家单位作交流发言。

张峰在充分肯定前一阶段活动成效后说，各级各部门要深刻理解把握干部作风能力提升年活动的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、市委和县委部署要求上来，坚持问题导向、深入破题，强力整治不严、不实、不细作风，着力锤炼能干事、会干事的过硬本领，以作风能力的深刻变化推动县域经济社会发展不断取得新成效。

张峰说到，要持续发力，推动作风能力提升年活动走深走实。要聚焦重点工作，紧扣“一镇三地”目标，把活动开展与工作推进有机融合，加速加力建设城镇平台、产业平台、创新平台、投融资平台“四个平台”，铆足干劲发展特色经济、联农带农经济、集体经济和民营经济“四个经济”，多措并举完善基础设施体系、商贸物流体系、公共服务体系、社会治理体系“四个体系”，以作风能力提升促进重点工作落地落实，在各领域竞相打造亮点。要聚焦能力提升，坚持在干中学、在学中干，扎实开展岗位练兵、技能比武、业务培训，促进党员干部提高政治修养，潜心钻研工作，提高政策水平，加快知识更新，推动能力真正提升、有效提升、全员提升。各级各层干部要对标先进找差距，定出能力提升的新标线，科级干部、机关干部、镇村干部，以及服务群众的教育、卫健等部门干部职工，都要立足岗位、拉高标杆，推动各自工作有新起色、新突破。要聚焦问题导向，紧盯粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果、安全生产、生态环保等底线红线，列出问题清单、责任清单，补齐短板弱项，切实做到守土尽责、守土负责。持续梳理本区域、本领域突出问题，明确单位深查深改什么、领导带头示范什么、当前突出转变什么，着力破解一批顽瘴痼疾，完善一批制度机制，形成一批创新性成果，推动作风能力建设融入日常、持久发力。要聚焦群众满意，坚持把群众满意不满意作为检验活动成效的风向标，兜牢民生底线，办好民生实事，规范“小微”权力运行，提高基层治理效能，不断增进民生福祉。县级部门要下功夫提高机关服务质效，推出更多便民惠企举措，设身处地考虑服务对象实际需求，用实事实绩实效彰显作风能力的提升，进一步凝聚心齐气顺劲足的发展氛围。