“来慈溪很多年了，公司无法接收组织关系，通过浒山街道牵线，现在能就近在社区参加组织生活会，真是太好了。”近日，家住浒山街道东海社区的流动党员陶彦军接到所在社区参加主题党日活动通知的电话时说。

从去年年底开始，浒山街道对各社区（村）流动党员开展全面摸排。通过微信沟通、电话核实等方式，各社区（村）对辖区流动党员的数量、工作单位、来慈时间、生活需求等信息进行细致摸排，并建立“一人一档”联系台账，排摸出流动党员435名。

为让流动党员在第二故乡感受到党组织的归属感，确保他们“流动不流失、离乡不离党”，浒山街道探索实施流动党员管理“五个一”链式工作法。“我们填写一份花名册完善信息链，指定一名联系人拓宽联系链，建设一批服务站织密关爱链，搭建一个云平台强化教育链，举办一系列活动延伸作用链，让流动党员感受到组织的温暖。”浒山街道相关负责人说。

浒山街道依托145个网格党组织，健全完善流动党员动态管理台账，对流动党员情况进行再核查再梳理，摸清流动党员底数，确保流动党员“应接尽接、应转尽转、集中采集、月月更新”。指定一名由社区干部、两委委员以“党员管家”的身份，每月一对一向流动党员传达最新政策，了解党员思想动态、生活状态，收集党员在子女读书、就业困难等方面的问题，在工作中落实解决问题，体现党内关爱。依托党群服务中心、甬爱E家以及150余个亲邻点，建设一批服务站，并设立流动党员临时党支部。建立流动党员“云服务”群平台，目前已容纳140余名流动党员。举行“三会一课”、主题党日等一系列教育活动，引导流动党员参与平安夜巡、学雷锋志愿服务等活动，目前已顺利开展70余次，让流动党员真正融入社区党员大家庭，给流动党员带来实实在在的服务。