4月12日，市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长张雷带队来永调研指导工作。永嘉县副县长龚剑涧，县人力社保局党组书记、局长金翎翼陪同调研。

调研组一行走访超达阀门，通过下车间、参观企业展厅等方式详细了解企业项目建设、生产状况、用工需求和员工生产生活环境，对超达阀门坚持以科技为动力的创新发展战略给予充分肯定。

随后，调研组一行来到温州系统流程装备科学研究院，现场观看了永嘉泵阀产业发展宣传片并召开了座谈会。

会上，金翎翼就2023年第一季度全县人力资源和社会保障重点亮点工作情况和下一步工作思路作了汇报。浙江省泵阀行业协会、超达阀门、纽顿阀门、科福龙阀门、保一集团、立信阀门等企业代表表示，泵阀行业正在高速发展，在企业产能稳步增加的同时，也存在在专业技术型人才引进难、中高级岗位人才缺口大、员工老龄化等问题，期望政府部门大力支持加强企业员工的技能培训和人才引育力度。

龚剑涧对省泵阀行业协会、企业代表们提出的问题一一作出了解答，对最为关心的永嘉人才新政策和技能型人才优惠政策作出了详细的介绍。

张雷肯定了永嘉今年取得的工作成效。他指出，泵阀产业是支撑未来永嘉发展的大产业之一，永嘉县要聚焦泵阀行业发展需求，紧紧围绕中心服务大局，在提升人才引育质量、畅通人才发展渠道、优化人才环境、推动人力资源行业发展和构建和谐劳动等方面下足功夫。要结合工作职能，常态化调研了解泵阀行业对人社部门的工作要求，有针对性地做好专项职业技能培训、政策理论培训，协助支持企业开展技能人才自主评价等工作，切实帮助泵阀企业健康高速发展。