为进一步加强交流、强化本领、树好形象，努力打造一支“开口能说、提笔能写、遇事能干”的发展改革干部队伍，县发改局创新搭建内部沟通交流平台，组织开展科长轮流上讲台——“科长论坛”活动，在全局营造了“全员学习、相互启发、共同提高”的良好氛围。4月4日，首期“科长论坛”开讲，正式拉开活动帷幕。

本期“科长论坛”由来自产业科、投资科、社会科等8个科室的负责人主讲，以“我对如何干好科室工作的几点思考”为题，围绕科室重点工作谈感受、谋思路、创举措、定目标，结合具体工作事例，深入探讨如何在中国式现代化县域先行新征程中充分发挥服务、参谋、协调作用。分管负责同志围绕成绩亮点、短板弱项、努力方向三个方面进行点评，并对做好新形势下分管领域的各项工作提出意见建议。

县发改局党组书记、局长黄建福对本期“科长论坛”的活动效果给予充分肯定，认为本次论坛准备充分、重点突出、条理清晰，对科室工作进行了全面、细致、透彻的讲解，有思路、有想法、有启发，分管负责同志点评到位，剖析问题精准，谋划工作务实，展现了新时代发展改革干部的“别样风采”，打响了“科长论坛”第一炮。

下一步，县发改局将把“科长论坛”作为长期工作持续抓好抓实，紧扣县委、县政府中心工作，深入梳理年度重点工作，及时查漏补缺、总结经验，创新工作思路，提振精神面貌，抓好工作落实，为推动全县经济社会高质量发展提供坚实的发展改革保障。