今年来，市住建局紧紧围绕健全工作机制、主动靠前对接、强化风险排查防控的目标，以维护建筑市场秩序为导向，全力配合市人社局落实工作举措，联动处置欠薪案件。加速推进年前遗留欠薪投诉件快立快处，督促压实行业监管责任，做好欠薪预警防范工作，将风险隐患消除在萌芽状态。同时召集行业企业“问情”“问需”“问计”，确保找准问题矛盾症结，提高风险隐患防范的源头化解能力。

奉化区住建部门配合人社部门工地现场民工工资保障工作监督检查（资料图）。

为持续推进根治欠薪常态治理机制和长效管理体系建设，市住建局多管齐下、重拳出击：一是强化联动处置。加强人社、住建协作联动，发挥市场联动和“一案双查”抓手作用，对责任单位予以全市域联动差异化监管；二是强化源头化解。切实履行行业监管责任，持续打击“三包一靠”违法违规行为，建立欠薪维权“绿色通道”，全面推广欠薪维权“安薪码”；三是强化双向打击。配合公安、人社部门同步打击恶意欠薪、讨薪，通过“甬建码”对农民工的考勤实名制信息“一人一码”留痕，作为处置欠薪依据。

资料图。

各地人社、公安、住建部门在协同强化欠薪治理的同时，重拳出击，打击违法违规讨薪等“劳务碰瓷”行为，起到“惩治一起、震慑一批”的作用，双向保障务工人员和用工企业的合法权益。

2021年12月1日，奉化区锦屏街道西圃村三号地块外墙涂料的施工工头郑某组织了一批工人集体讨薪，奉化区人社劳动监察大队当即介入调查并督促项目总包单位富利建全力推进年前遗留欠薪投诉件快立快处，全力推进年前遗留欠薪投诉件快立快处，应工资款。工资核对过程中，监察员发现郑某提交的工资表和实际工程量有较大出入且部分人员名字似有关联，存在近亲属的可能。后经公安机关介入调查证实，郑某和吴某合谋在实有工时的基础上将吴某亲戚魏某等10余名未参与建设人员虚增至工资单中，累计虚报近10万元。两人为此被奉化区公安机关刑事拘留。

2021年12月9日晚，奉化区人社劳动保障监察大队接到信息，宝龙商业广场项目在广场开槽、墙体拆改、污染修复等零星工程施工中发生农民工工资讨薪群访事件，奉化区人社部门随即介入处置该项目农民工工资拖欠案。经查，该广场建设单位与施工单位之间对于工程量的核定中还存在异议，建设单位尚留存了部分工程款项未进行结算。为了尽快处理农民工工资，人社部门作出责令建设单位委托支付农民工工资的决定。听到这样的消息，项目管理人员潘某、陈某心生欢喜，两人趁机将11名未参与施工人员虚增至工资单中，套取建设单位资金，涉及金额达34万元。两人将款项虚增成农民工工资，这样套取工程款涉嫌诈骗，因为这样的行为，两人付出了沉重的代价，均被奉化区公安机关刑事拘留。