近年来，鄞州区白鹤街道始终以创新基层应急管理体系为目标，逐步组建基层应急管理建设领导小组，应急管理工作专班，目前11个社区的应急消防管理站均已实体化运转，效果显著。

一是党建引领，建立全覆盖责任体系。坚持党建统领应急管理体系改革，推动党建业务深度融合、各方力量协调参与、各项工作有序开展。设立街道和社区应急消防管理站“党员示范岗”，推动党员立足本职、担当尽责，在安全监管、防灾减灾、应急处置等急难险重的工作中争先锋、做表率、树榜样。组织基层站干部参加应急管理系统作风建设“大讨论”活动，在机制创新、规范建设、高效运转等方面展风采、出实招、找举措。

二是站队融合，打造一体化工作格局。街道应急消防管理站统筹综合应急和消防救援队和社区微型消防救援站，推动“站队融合”，达到“135快速救援图”和“15分钟快速应急响应救援图”的响应要求。消防部门强化“站队”业务指导、培训比武，不断提升基层响应能力、处突水平。应急部门指导基层应急消防站建立平战一体的全天候值班值守制度，不断细化优化应急事件处置流程。目前，站队开展联动业务培训3次、联合应急演练5次，应急和消防在基层真正实现协同作战、有效融合。

三是预防为主，贯通数字化监管平台。街道通过“智慧安监”平台智能场景运用，实现对重点监管企业的动态监测和提前管控；通过“企业在线”平台，掌握辖区企业底数、隐患排查治理情况，实施企业分级分类管理，依托嵌入模块落实整治、百万员工大培训等具体工作。加强“线上监管”和“线下治理”合力，充分发挥基层一线在问题发现和风险识别上“早发现、早治理、早上报”的作用，监管执法效能大幅提升。