为减轻企业招工成本，增强企业对外来人口劳动力群体的吸引力，根据《衢州市人民政府办公室关于进一步加强企业员工引育工作的若干意见》（衢政发〔2022〕24号），现就市外员工招引奖励申报有关事项公告如下：

一、奖励对象及标准

人力资源服务机构、各类院校、劳务经纪人、村集体、在职企业员工等主体，为企业输送市外新员工并参保3个月及以上的，给予1500元/人的奖励；达到12个月及以上的，再给予1000元/人的奖励。

二、认定标准

（1）市外新员工是指非衢州市户籍且在衢州市域范围无就业经历的法定劳动年龄段人员。就业经历按工伤参保记录确认（不含实习见习）。

（2）参保3个月及以上，是指在同一企业连续缴纳养老保险满3个月及以上；参保12个月及以上，是指在同一企业连续缴纳养老保险满12个月及以上。

（3）申报对象为人力资源服务机构、各类院校、劳务经纪人、村集体等第三方主体的，输送员工需在输入企业参加社保；申报对象为在职企业员工的，需与新员工属同一地级行政区。新员工参保时，在职企业员工需正在同一企业参加养老保险，且参保起始时间至少早于新员工1个月。

（4）每位新员工只能认定一次，不得重复申请。

三、申报材料

（一）申报对象为人力资源服务机构、各类院校、劳务经纪人、村集体等第三方主体的，提供以下材料：

1.《市外员工招引奖励申报表（第三方）》（见附件1）

2.《市外员工招引奖励申请名册（第三方）》（见附件3）

（二）申报对象为在职企业员工的，由所在企业统一申报，提供以下材料：

1.《市外员工招引奖励申报表》（职工）（见附件2）

2.《市外员工招引奖励申请名册（职工）》（见附件4）

四、申报程序

人社部门收到申报材料后，及时受理、审核。审核通过后，统一在人社部门（或当地政府）门户网站上进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议的，按规定发放。为提高申报、审核效率，目前本单位已停保人员先行申报，在保人员在参保缴费达最长补助时限或停保时再行申报。

五、申报地点

衢州市柯城区荷三路231号230办公室。

联系电话：0570-3022886

六、其他事项

申报补助资金的单位和个人应如实提供申报材料，财政供养人员不在政策补助范围。对弄虚作假、骗取奖励资金的，将依法追回非法所得，并按规定追究法律责任。

附件：图片1.市外员工招引奖励申报表（第三方）.docx

图片2.市外员工招引奖励申报表（职工）.docx

图片3.市外员工招引奖励申请名册（第三方）.docx

图片4.市外员工招引奖励申请名册（职工）.docx

衢州市柯城区人才和就业管理中心

2023年3月23日