?3月20日，全县公众安全感政法满意度“双提升”及“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革工作推进会召开。县委书记肖梓才出席并讲话。他强调，深化“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革，是认真贯彻落实习近平总书记提出“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”工作理念的生动实践。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委改革工作安排，创新“无讼”理念，以“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革为抓手，全力打好2023年度“平安稳定保卫战”，推动“双提升”工作争先进位，建设更高水平“平安吉水”。县委常委、政法委书记蔡伟胜，副县长、县公安局局长宁彬山，县法院院长伍春辉，县检察院检察长李乐夫出席会议。

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会议观看了《无讼》、《为什么要倡导无讼》等视频，审议了《吉水县2023年公众安全感政法满意度“双提升”工作实施方案》(讨论稿)和《吉水县“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革方案》(讨论稿)。

推进“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革，

——要建立健全重点信访案“双包”制度。建立县级领导包案化解信访突出问题、科级干部包案化解信访主要问题、矛盾纠纷多元化解工作机制，把县、乡、村三级综治中心作为矛盾纠纷化解、息访息讼的主阵地，推动信访矛盾化解从“平事端”向“止至善”转变。

——要建立健全事心“双解”制度。深入学习贯彻《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，开展大调研、大起底、大整顿、大化解、大考评、大比拼活动，依托“6+N”网格组织体系，全面排查就学就业、劳资债务、家庭邻里等矛盾隐患，建立群众诉求化解、社会心理服务、危机提前干预机制，推动群众事结心结双化解。

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——要建立健全案件作风“双查”制度。将查案办案、查弊纠风贯穿基层社会治理各方面、全过程，建立线索双向移送、“红黄牌”监督预警、“红灰台”亮相等工作机制，坚持绩由群众评，以群众满意为“风向标”，推动干部队伍建设从“规范”向“提质”转变。

——要建立健全作风民风“双促”制度。扎实开展“五不为”专项整治行动，选树一批“五个实”干部先进典型，持续加强和改进党员干部作风，推动基层社会治理创新向纵深发展。扎实开展移风易俗“四心”活动，推动宣讲政策入心、评选典型凝心、解决困难暖心、村规民约聚心。探索打造“小荷初露”品牌，关心关爱未成年人健康成长，营造全社会共同参与公众安全感及政法满意度“双提升”工作浓厚氛围。