为进一步规范孪井滩生态移民示范区部分企业社会保险及用工管理，切实维护广大劳动者合法权益。3月17日，示范区政务服务大厅社保综窗工作人员深入辖区部分企业开展社会保障、劳动关系监督检查工作。

通过现场走访、查看资料等方式，详细了解了企业的劳动合同签订、劳动工资支付、最低工资执行、社会保险缴纳、童工使用以及用人单位遵守工时、休息、休假规定等情况，同时工作人员就《中华人民共和国劳动法》《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》等社会保险相关法规政策进行了深入细致的讲解。并要求相关企业要依法依规遵守相关规定，签订劳动合同，缴纳社会保险，保障用工权益。

此次督查，进一步提升了孪井滩示范区政务服务大厅窗口工作人员对企业社会保险及用工情况的精准把握和深入了解，提高了企业依法依规用工、依法缴纳社会保险的意识。下一步，社保综窗工作人员将依法针对企业为职工缴纳社会保险进行督促指导，增强普法宣传。同时，做好企业的“服务员”，积极落实好“上门办”“延时办”“预约办”等特色服务，持续打好便民利企服务的“组合拳”。