因工作需要，根据城管局有关通知精神，常绿镇拟面向社会公开招聘垃圾分类专职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘垃圾分类专职员1名。

二、招聘范围、对象及条件

1.遵纪守法、品行端正，具有适应岗位需要的身体条件；

2.有志垃圾分类工作，事业心强，吃苦耐劳、乐于奉献，纪律观念强；

3.具有一定的电脑文字基础，沟通协调能力；

4.原则上具有杭州市富阳区户籍；

5.原则上具有大专及以上学历；

6.原则上年龄40周岁以下（1982年8月1日以后出生）。

具有下列情形之一的，不得报名：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2. 正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3. 对生效的法院判决书拒不执行的；

4. 参加邪教组织和非法活动的；

5. 违反计划生育政策的；或违反村镇规划，且拒不整改或造成重大影响的；

6. 曾因违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

7. 存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1. 报名时间：

2022年8月12日

上午8:30—11:00下午1:30—15:30

2. 报名地点：常绿镇人民政府103办公室，联系电话13588080710；

3. 报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名，现场填写报名表。报名资料一经上交，不予归还；

4. 资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（二）考试

1. 笔试：资格审查通过者参加笔试。笔试时间：8月15日下午2:00 地点：常绿镇三楼会议室。

2. 面试：原则上根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象（如笔试报名人员达不到岗位1:3要求，则按实际参加笔试人员进行面试），时间和地点另行通知。

3.笔试、面试将根据岗位进行题目设置。

（三）考察

面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，考察对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定。

（四）公示、聘用

对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。工资福利待遇按照上级相关文件规定执行，实行3个月试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

杭州市富阳区常绿镇人民政府

2022年8月10日

垃圾分类

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