市“双招双引”工作推进会强调，要坚定不移推进“双招双引”战略性先导工程，全面动员、全员投入，以“人一之我十之”的拼搏干劲，努力开创“双招双引”工作新格局。市文广旅体局、市科技局等8家单位在会上作工作承诺。

提振信心再出发 以新当担新作为

开创旅游文创产业链招引新局面

市文广旅体局

今年以来，在全市以“双招双引”为战略先导工程，奋力推动加快跨越式高发展的背景下，我局认真研究并精准确定“双招双引”主攻方向，系统谋划，系统推进。

提高思想认识，形成工作合力。我们将切实增强责任意识，把“双招双引”作为绝对的“一号工程”，紧盯目标任务，振奋精神、全力拼抢，始终做到知责于心，担责于身，履责于行，致力平台拓展提级，迅速打开工作新局面。用足用好产业链成员单位和龙泉商会力量，及时掌握招商信息和客商资源，推动更多优质企业来龙投资。

完善招商手册，借力平台推进。全面认清文旅发展新趋势及业态转型新需求，着重围绕“一山、一城、一水”谋划项目，结合文旅项目融创大赛，选取优质项目补充编制《文旅项目招商手册》，借助将要举办的丽水市文旅产品交易大会、苏南市场宣推会及各地商会等平台，全面开启招商。同时做好与上级主管部门的对接，争取将更多项目列入省级文旅规划“盘子”和省级重点招商项目库。

紧盯项目落地，延伸招商链条。持续做好招商引资项目跟踪服务，确保城市文化客厅5月底对外开放，加快西街宿集等项目落地，提升文旅发展基础。做足“旅游+”和“+旅游”文章，加强上下游产业链研究，结合跨界、多元的业态发展趋势，将招引方向向文旅制造企业、文旅规划设计企业、数字化服务企业、文旅运营企业等延伸。发挥好市青创文旅科技基金的撬动作用，促进优质文旅项目落地。

下一步，我局将认真贯彻本次大会精神，继续紧盯全市重点文旅项目，坚定不移以“双招双引”做优存量、扩大增量。加快实施大文旅人才招引行动，全力完成人才引进任务，夯实文旅发展人才基础，为推动中国式现代化品质龙泉建设强动能、增后劲。

建强平台 引育人才

加快集聚产业发展新动能

市科技局

“双招双引”工作是我市开创经济跨越发展新局面的立足点、发力点，更是事关富民强市的大战略、大举措。接下来，科技局将依托平台优势、深化市校合作，进一步做好“招才引智”工作。

提质增量，做好“建平台”文章。一是建好市校合作平台。加快推进浙江大学龙泉产业创新研究院班子组建、设备采购及人员招聘等建设工作，确保尽早落地运营。同时提升中国计量大学龙泉科创中心等全面合作的高校载体建设，加快浙江农林大学实体化研究院建设对接协商，争取尽快完成协议签订。二是建好科创服务平台。深化产业创新服务综合体“八大中心”建设，进一步增强综合体的研发设计、检验检测、人才交流、科技金融等综合科创服务能力，服务产业转型升级。三是建好企业创新载体。健全“微成长、小升高、高壮大”的企业梯次培育机制，推动全市企业创新载体数量和质量全面提升。全年力争成功认定国家高新技术企业、省科技型中小企业50家以上；省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、丽水市级重点实验室等5家以上。

外引内育，做好“聚人才”文章。一是做好平台引才。依托浙江大学龙泉产业创新研究院、萧龙科创园等平台，力争引进科创人员10 人以上。积极实施海外引才计划，为企业对接申报科技类海外高层次人才，力争破零。二是做好柔性引才。以“首席专家”“科技特派员”“绿谷精英”等形式引进更多的专家教授，助力我市精准补链强链延链，做大做强做优产业。全年柔性引进专家团队5个以上、专家教授30人以上。三是做好本土育才。发挥企业研究院、研发中心、重点实验室等载体作用，通过集中培训、以师带徒等形式，联合培育企业工程师30人以上。

解题破难，做好“促产业”文章。一是做好“大走访”。组织局班子及业务骨干走访调研全市重点科技型企业，深入开展助企服务，全面摸排梳理企业在人才、科技等方面的困难及需求，及时为企业纾困解难。二是做好“大服务”。进一步加强科技新政的宣贯力度，让更多科技企业知政策、懂政策、用政策。不断总结科技成果转移支付先行先试经验，力争实现从“发现技术难题”到“成果落地转化”的全流程闭环服务。三是做好“大解题”。围绕产业发展技术需求，通过“揭榜挂帅”等方式与高校院所联合开展攻关，有效破解企业关键技术难题。全年力争组织企业申报省“尖兵”“领雁”项目及丽水市级重点项目3个以上、“绿谷精英”项目10个以上；实施“揭榜挂帅”科技项目12个以上、市校合作项目60个以上。

下步，我们将全面贯彻落实本次会议精神，以时不我待的紧迫感，创新奋进、真抓实干，高质量推进“双招双引”工作，为全面建设中国式现代化品质龙泉贡献更多的科技力量。