日前，区统计局积极响应《关于优化提升营商环境的18条意见》，出台了统计领域“负面清单”式九条（以下简称“九条”），从企业减负、项目入库、统计执法、业务服务等方面着手，切实为企业减轻负担排忧解难。

“我们秉持当好‘有呼必应、无事不扰’的统计服务‘店小二’理念，从加强领导提升认识、加强宣传提升能力、加强应用提升效用三个方面着手，抓铁留痕确保‘九条’落地落实。”区统计局党组书记吴建伟说。该局由局班子带头做好政策宣贯，让更多企业、群众了解“九条”，并与考核晋升挂钩，对表现优异的，评优晋升优先考虑；对有违反“九条”条款的，在年度职务晋升、考核评优上实行一票否决。

今年以来，区统计局聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，自我加压，主动作为，开展了一系列统计服务工作。2月15日，该局组织有关单位召开劳动工资统计业务培训会，对劳动工资报表指标、联网直报平台系统操作以及电子台账进行培训，提升统计人员的业务水平。

“你们在生产经营过程中有遇到什么困难吗？”2月13日-15日，区统计局联合区商务局开展重点行业重点商贸企业走访活动，了解批零企业经营及发展情况，特别是一季度企业消费形势、消费券各类政策落地使用情况等，耐心倾听企业的困难和政策诉求；此外，统计干部们走访了部分拟新增限上汽车销售企业，了解企业规模、开业时间、销售情况；在汽车城、农批市场等地，他们详细了解商品交易市场整体销售情况，做好限上大个体户摸排和限下样本户监测培育工作。

开学初期，区统计局相关工作人员来到区光南小学等地，进行针对性现场业务培训和答疑解惑，并对学校的临聘人员、保安人员等是否纳统进行现场了解和认定。“近日，我们对年报新增企业中安保服务公司统计人员进行现场指导，对年报定报报表指标解释、外包人员、派遣人员如何划分现场解答。”区社会经济调查队副队长夏淑媛说。

（记者 李玲添）