随着“浙江掌上宗教”APP3.0版正式启用，近日，瑞安市上望街道率先推出《上望街道三人驻堂小组工作考核办法》。该办法共有考核对象、目标、职责、内容、方法、方式和结果运用等7项，附带22项扣分和19项加分内容，操作简便、标准统一，具有量化赋分管理功能，可作为奖优罚劣的重要依据，为该街道做好“除险保安、维稳安保”等工作提供机制保障。

一、聚焦问题背景，狠抓责任明确。该街道进一步压实工作责任，重点解决小组成员进场所积极性不高、业务能力不强、沟通交流不够、教育引导不足等问题，把宗教工作纳入街道64个网格区域，结合“1+3+N”网格治理团队管理模式,坚持分级负责和责任追究，与场所、三人驻堂签订工作责任书。此外，成立宗教（民间信仰）场所街道级巡查队，对三人驻堂、场所负责人、专职网格员共138人的履职情况和辖区内41处场所安全情况进行抽查，并及时进行提醒整改、查漏补缺。

二、聚焦考核细则，狠抓工作落实。该街道对照线上考核与线下检查内容，确定考核细则并以条目式呈现，明确了工作目标、任务要求、时间节点及注意事项等内容。同时，在政治学习、五百行动、文化润教、法律宣讲进场所、宗教中国化示范场所创建、平安场所创建、数字赋能、乡村振兴、参与公益慈善、双百村结对等方面进行引导。

三、聚焦结果运用，狠抓长效改善。该街道民宗所通过APP检查、现场检查、视频检查等方式，每月开展一次考核，考核结果作为村级网格员、机关干部年度评先评优的重要依据，并对年度任务完成较好、考核优秀或良好的，给予相应的奖励。通过过程考核及激励机制，有效督促和指导“三人驻堂”小组深入场所，引导宗教界加强自身建设、树立良好形象、开展正常活动、参与公益慈善、树立法治理念和强化爱国意识。