为进一步规范护林员日常管理，不断提高护林员履职尽责的能力，柯城区林业局多举措提升我区84名护林员护林巡查系统系统上线率，逐步实现护林员精细化管理。

一是明确争先进位目标。根据省、市林业工作要点，结合自身实际，将提升护林员巡护达标率摆在林长制考核任务中推进，做到“三个明确”，即明确2022年护林员巡查工作全市、全省靠前的目标，明确责任领导和责任股室，确保任务落实到人，明确具体工作举措。

二是科学划定巡护网格和巡护路线。该区根据林地分布实际情况，将全区林地划分成71个网格，将84个护林员合理分布到每个网格中，全面实现了网格化管理。科学确定了护林员巡护必巡线路和巡护打卡点，精确划分巡护范围，并及时核对、更新和完善各生态护林员信息数据，确保系统中的数据真实完整。

三是加强培训指导。通过采取“面对面”“手把手”的方式，对浙江省护林巡查系统APP的安装、登录、巡护、上传轨迹、考勤等操作进行详细、全面的讲解，并开展全区护林员会议邀请省里专家对护林员进行培训，不断提高护林员使用APP巡林的熟悉度。

四是健全考核机制。及时汇总浙江省护林巡查系统后台数据，每半个月定期抽查生态护林员的巡山情况，查看巡护路线，并结合巡山记录，详细掌握生态护林员履职履责情况，对经常不上线巡山的护林员，通过护林员微信群进行通报并扣减当季度绩效工资，并作为下一年度续聘的重要依据。压实工作责任，每季度以表格形式将护林员巡山护林情况通报给属地乡镇。及时督促上线率排名靠后的乡镇，确保护林员APP巡护常态化。目前，每月巡护系统巡查率均达到78%，体系到位率排名全省第9，较2022年实现了大幅提升。