拼经济，人才是第一资源。日前，记者从市人力社保局了解到，为抢抓高校毕业生返校求职“窗口期”和春季校园招聘“黄金期”，“凤栖梧桐·才聚桐乡”2023年桐乡市全国高校校园巡回招聘行动已启动，将持续至3月底。

此次跨省校招活动由桐乡市委、市政府主办，市委组织部（人才办）、市人力社保局承办。这趟从桐乡出发的“春招专列”共开辟吉林、甘肃、湖北、云南4条跨省引才路线，将直达长春工业大学、兰州大学、武汉理工大学、云南大学等近20所国内重点高校，开展引才推介会与专场招聘会，力争跑出引才“加速度”。

3月5日至9日“吉林站”：长春工业大学、北华大学、吉林工业职业学院、吉林化工学院；3月12日至15日“甘肃站”：兰州大学、兰州工业学院、兰州博文科技学院、兰州信息科技学院；3月22日至25日“湖北站”：武汉理工大学、武汉工程大学、湖北工业大学、武汉纺织大学、湖北汽车工业学院；3月27日至31日“云南站”：云南大学、昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校、云南技师学院、昆明工业职业技术学院、云南轻纺职业技术学院。

以上线路安排、时间将根据与高校沟通后动态调整。

截至目前，桐乡近30家优质企业向应届高校毕业生拿出优质岗位千余个，本科以上人才需求占80%以上，涉及机械、电气自动化、生产管理、技术研发、营销等多个专业。在薪资待遇上，本科及以上学历起薪均在8000元左右。

“相比以往，今年的高校巡回招聘行动更加注重精准、高效。”市人力社保局相关负责人介绍，前期，我市相关部门根据各报名企业人才需求、薪资待遇、岗位匹配度等条件，结合不同高校的办学特点、专业特色，找准供需匹配对接点，编制“引才路线图”，重点引进能够促进我市机械装备、汽车、新材料、新能源等重点产业及行业发展的急需紧缺人才，通过“靶向引才”让企业用人、人才求职都更有针对性、专业性。

求才，求的是拼经济的第一资源；抢人，抢的是城市未来发展的竞争力。本次活动是快速响应企业引才需求，更是贯彻落实“四敢争先”实践活动的重要举措，我市将继续聚焦全市重点产业需求，采取“走出去”“请进来”相结合的方式，组织赴全国重点地区及高校招才引智，大力引进产业发展的急需紧缺人才和高层次人才，为桐乡经济社会发展提供人才支撑。