一是加强执法队伍建设，提高行政执法水平。强化岗位练兵，实行班子成员带头讲、业务骨干重点讲、一线队员轮流讲，截至目前已开展每月讲学活动7次，累计受训210余人次；加强新裁量、新条例宣贯学习，进一步提高法治意识，规范行政执法行为，保障新裁量权正确实施；组织参加全省交通运输行政执法比武活动，累计参与35人次，营造浓厚的学法氛围，形成“比学赶超、岗位成才”的导向，提升全员业务素质和履职能力。

二是运用数字化执法，确保案件高效处置。运用舟山市综合治超监管平台、动态监管平台，大力推进非现场执法等智能化监管，2022年非现场执法案件147件，占案件总数58.1%；扎实做好“互联网+监管”工作，积极开展双随机检查、“综合查一次”等，今年来共认领监管事项520项，共设置检查任务54个，共执法检查户次125次，发现问题15个，处罚企业4家，掌上执法率、任务完成率、检查事项覆盖率、抽查事项覆盖率、应用信用规则率均为100%。

三是加强交通综合行政执法，开展专项整治工作。紧盯道路运输、水上交通、公路运营、工程建设等重点领域的突出问题，先后开展道路运输市场秩序专项整治行动，严查严打各类违法行为。2022年以来共出动执法人员2600余人次，检查各类车辆5395辆次，共立案255起，办结255起，查处各类违法行为罚没款达109.57万元，有效净化辖区水陆运输环境。