2月24日下午，宝应县人社局召开2022年度总结表彰暨作风建设会议，回顾总结了2022年工作，表彰了一批工作突出的先进集体和个人，动员全系统干部职工在新一年里以先进为榜样，凝心聚力，为推进中国式现代化宝应新实践贡献人社力量。

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会上，县纪委第五派驻纪检组组长洪玲传达学习县纪委十三届三次全会精神，并对推进全县人社系统全面从严治党及党风廉政建设工作，提出了三点建议：一是坚持以初心使命为方向，务必做到理想坚定、与时俱进；二是坚持全面从严治党为要求，务必做到敢于担当、守土尽责；三是坚持以纪律规矩为遵循，务必做到心怀敬畏、严于律己。

局党委书记、局长王尧岭作了会议报告。在充分肯定2022年人社工作取得显著成绩的同时，对2023年人社工作提出“六个突出”：一是突出稳就业保民生，推动就业更加充分更高质量；二是突出可持续惠民生，推动多层次社会保障更加完善；三是突出集聚促提升，推动人才支撑引领更加坚实；四是突出高标准严要求，推动人事招录管理更加规范；五是突出治欠薪促稳定，推动劳动关系更加和谐稳定；六是突出优服务树形象，推动行风建设更加深入。他要求，全系统要紧盯目标真抓实干，认真贯彻落实各项工作新要求：一要提高站位，坚定方向。二要创新创优，多出亮点。三要系统推进，形成合力。四要防范风险，守住底线。五要严守纪律，全面从严治党。

会上，各科室和基层单位还签订了目标管理工作责任状，科室和单位代表进行了表态发言，大家一致表示，要强化责任担当，开拓创新、奋力拼搏，持续推动2023年人社事业各项指标圆满完成。