本网讯（通讯员 郑金钢 洪凯 朱国凤）2月24日，秭归县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室在县矛盾纠纷调处中心，通过县人民法院调解平台，实现当事人不见面远程“掌上调解”，成功调处一起群体劳资纠纷，维护了劳动者的合法权益。

　　据了解，2022年3月，重庆市籍李某等三位同乡经秭归县某劳务服务公司介绍，到秭归茅坪籍高某在青海省西宁市乐都区一住宅小区承包的房屋装饰项目中从事贴瓷砖工作。7月下旬贴瓷砖施工完工，高某未支付李某等四人务工工钱，向李某等四人出具共5万多元工钱的欠款字据，承诺在9月1日学生开学前支付80%的劳务工资，其余部分在春节前付清。春节过后，李某等四人在几次要求高某支付所欠工钱无果的情况下，来到秭归县矛盾纠纷调处中心，请求“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室维权。

　　工作室受理李某等4人的劳资纠纷诉求后，调解员与双方当事人进行了深入交流，反复沟通，详细了解了这起劳资纠纷的来龙去脉。调解员动之以情，晓之以理为双方当事人做思想工作，赢得双方理解和认可，一致同意调解员提出的在2月24日进行线上调解。

　　2月24日上午9时，工作室的工作人员利用人民法院调解平台，对李某等4人劳资纠纷进行了远程调解。调解员以事实为依据，以法律为准绳，对高某拖欠李某等四人5万余元务工工钱进行了确认，协商好支付拖欠工钱的时间期限。高某表示在2023年5月1日前付清四人的务工工钱，双方达成一致意见，共同在电子调解协议书上签字，并进行了线上司法确认。

　　据了解，针对新时期大量农民工外出务工，劳资纠纷逐年增长的新情况，秭归县总工会、秭归县人民法院2020年联合建立劳动争议诉调对接机制。为更好地发挥机制作用，2021年县总工会劳动争议调解委员会主动入驻县矛盾纠纷调处中心，融入全县多元纠纷化解大局，为职工服务，替职工维权，最大限度地维护了劳动者的合法权益。今年一至二月，秭归县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功化解劳资纠纷21起，涉及金额61万多元。

　　（来源：县总工会）