本期“一路清风”——清廉交通建设成绩突出单位事迹展播，让我们关注嘉兴市交通运输综合行政执法队水上直属队。

嘉兴市交通运输综合行政执法队 水上直属队

嘉兴市交通运输综合行政执法队水上直属队坚持交通执法“提质”与清廉建设“增效”两手抓、两手硬，全力打造“清廉交通、执法先行”品牌，争创红船旁清廉交通建设先进典型。

强化风险防控 规范权力运行

实施交通执法“十禁令”、干部职工饮酒报备等制度，开展干部职工双向竞聘和全员廉政风险排查，排查出风险点144个、制定措施145条。严格落实执法全过程记录等制度，开展季度案卷评查，建立执法监督员队伍，开设执法体验周和基层站所开放日，深化交通执法领域突出问题整治，坚决杜绝选择执法和人情办案。

强化数字赋能 打造清廉执法

加快推进“内河水上交通数字巡航”省厅数改项目等建设，全省率先试点应用省交通运输行政处罚系统，有效规避执法廉政风险。大力推进数字执法，非现场执法案件占比逐年上升，2022年达到51.3%。运用“双随机、一公开”及信用监管手段，设置6个年度检查任务，实现检查事项覆盖率、信用机制抽查占比“两个100%”，提升水上综合监管能力。

强化惠民理念 主动暖心服务

依托芦花荡水上服务区定期开展为船户送温暖、送政策等服务。全力护航水上交通安全，全年365天24小时应急值守，第一时间救助搁浅、碰撞等遇险船舶。建立市域船舶信息服务平台，发送航道、天气和防疫等信息，有力确保水上交通秩序安全稳定。疫情期间，牢牢守住2个省际水上防疫点“浙北大门”，确保重要物资运输船舶随检随走“零待时”，有力保障水上经济动脉畅通循环。

强化宣传教育 厚植廉洁文化

积极开展廉政墙、廉政走廊等廉洁文化阵地建设，夯实廉洁文化的硬件基础。依托“清廉交通警示教育月”等载体，开展上党课、观看警示片等廉政教育，落实“四必谈”制度，上好入职、任前、新年的廉政第一课。坚持文化育人、典型引领，先后涌现出全国工人先锋号、省级青年文明号、全省交通运输行业文明示范窗口以及革命烈士田春良、全国先进工作者吴建林等先进典型集体和个人。