为推动全县河湖长制工作深入开展，推进河湖长制年度目标管理绩效考核工作，2月20日，我县组织召开2023年度河湖长制工作培训，进一步提升我县河湖管理、河湖长制工作人员业务能力及管理水平。18个县级河长联系部门和18个乡镇街道的河长制工作联络员参加培训。

此次培训对河湖长制有关文件、2023年度考核办法和省、市信息管理平台操作进行了细致讲解和交流，将相关工作任务布置在前，为我县全年河湖长制工作奠定基础。

自开展河湖长制工作以来，在省、市河湖长办的指导和县委、县政府的领导下，我县全面深化落实河长制，构建党政同责、部门联动、职责明确、统筹有力、水岸同治、监管严格的治水机制，全面推进“山水林田湖”综合治理，全力打造我县河长制工作升级版。

本次培训目的是进一步厘清思路、明确目标、统一思想、凝聚共识，不断提高自身素质和履职能力，增强河湖管护治理能力，推进河湖长制工作纵深发展，为建设绿色宁海作出新贡献，在全面建设现代化新征程上留下浓墨重彩的一笔。通过本次培训，参训人员对河湖长制政策方针和最新工作要求有了更全面、更深刻、更准确的理解，理清了工作思路，增强了做好河长制工作的责任感和紧迫感。大家表示将严格对标对表河湖长制工作要求，确保圆满完成河湖长制各项任务，争取河湖长制工作再创佳绩。