今年以来，金华市财政局围绕“三全”预算绩效管理体系，不断夯实绩效管理工作基础，通过“四个一”充实完善“1+1+X”预算绩效管理制度体系：

研究出台1个指导——《金华市本级政策和项目支出绩效评价管理办法（试行）》，从指导性和操作性层面强化制度设计，规范市本级绩效评价管理，为部门单位开展绩效评价提供参考；

汇总整理1套制度汇编——《预算绩效管理制度汇编》，汇编近年来中央、省、市层面有关预算绩效管理方面的相关制度和办法，供各部门单位、局内各处室、第三方中介机构日常工作中学习使用；

着手编制1本工具手册——《市本级事前绩效评估操作指引》，创新性地融合经建处、企业处、社保处组织编制的政府投资项目、产业政策类、社保政策类事前绩效评估模板，将更好地指导市本级部门单位开展事前绩效评估，提升事前绩效评估质效；

集中搭建1个指标库——全市绩效评价指标库，主导建立以市本级绩效评价指标体系为基础，县、市、区优秀绩效评价指标体系为补充的全市绩效评价指标库，供全市财政部门参考使用，提高评价效率。截至目前，共收集绩效评价指标体系152个。