镇海区严格落实领导带班和24小时值班制度，加强值班值守业务培训，逐步实现专业化值班，力求业务熟练、队伍稳定，不断提高值班业务能力和水平。镇（街道）、石化区按照基层应急管理体系建设和社会应急联动机制等要求，落实24小值班值守制度；镇（街道）24小时应急值守可与党政值班一体化运行。

一是落实专业化值班。加大专业化值班推进力度，结合工作实际，以增加力量、政府购买服务等多种方式推进专业化值班，确保专编专用，争取到2023年底区应急管理局实现专业化值班。指挥中心落实每天领导带班、专业值班制度，实行“N+1”模式（N代表值班负责人、1代表专业值班人员），原则上每天由1名指挥中心入驻干部担任值班长，负责审核突发事件信息、组织事态研判、紧急公文流转等重要工作。同时，根据工作要求，在法定节假日、特殊时段或应急响应启动等期间，统筹安排其他人员和车辆保障，加强值班力量，确保值班值守质量。

二是开展值班业务培训。制定值班业务培训计划，开展常态化值班值守、应急处突及相关业务系统和单兵、布控球、卫星便携站设备应用等培训，至少每月组织一次，提高值班人员的业务水平、岗位责任意识和履职能力。创新培训方式，对新进人员要通过省应急值班值守系统“应知应会”模块开展培训，以尽快熟悉值班业务；做好重要节假日和重大会议活动前的应急值班值守培训，确保高质量完成重要时期值守任务。

三是健全完善值班值守制度。全面加强值班值守制度建设，进一步健全值班值守、交接班、信息报送、会商研判、预警信息发布等制度，进一步优化突发事件处置流程，到2023年6月底前，建立一套完备的值班值守规章制度。做好台账资料归档，做到一事一档，电子档、纸质档需同时保存，实施应急值班工作全程痕迹化管理。