2月20日，全市人力资源和社会保障工作暨“三个年”活动动员会召开，澄城县人社局荣获“综合工作成绩突出县”“根治欠薪工作成绩突出县”“行风建设工作成绩突出县”等5项荣誉称号。澄城县“加强行刑衔接，严格执法检查，从源头上遏制欠薪问题发生”的典型做法被大会点评表扬。

团结奋斗结硕果，综合工作创佳绩。澄城县人社局聚焦“十项重点工作”和全县工作大局，坚持“规范管理，巩固提升”原则，紧盯“五型双一流”人社机关创建目标，为全市人社工作高质量发展做出积极贡献，荣获“全省城乡居民养老保险稽核先进单位”“全市档案管理服务工作先进单位”“2022年全县目标责任考核优秀等次”等荣誉。

多管齐下抓治欠，凝聚合力解民忧。按照“政府统筹、行业监管、司法联动、人社托底”的原则，打好组合拳，压实责任，创新机制，及时处理和有效化解矛盾纠纷，整体工作稳步推进。全年处理投诉案件122起，涉及劳动者706人，追回劳动者工资970万元，荣获人社部“2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。

行风建设提质效，人社服务上新阶。优化便民服务举措，完善窗口服务标准规范要求，提供政策咨询、迎接导引、事项帮办、意见征询等服务，实现服务“零距离”。针对群众办事中的难点堵点痛点问题，组织开展“局长走流程”活动，查摆整改业务中的病灶隐患，群众满意度不断提升。组织开展“每周一讲”“公文信息练笔”等活动，干部的理论素养和业务能力全面提升。

多措并举稳就业，托起民生幸福梦。实施“稳扩并重 澄心保障”组团服务十大行动，每月深入摸排就业信息并针对性提供帮扶措施，就业服务体系不断完善。零工市场正式运营，填补了我县在零工市场公共就业服务方面的空白。积极创建各类就业平台，落实助企纾困政策，加强职业技能培训，鼓励创业带动就业，实现城镇新增就业4027人。

建好平台服好务，创新创业吹劲风。提供创业培训、创业政策对接、市场拓展等创业服务，定期组织开展适合企业的培训交流、创业论坛、创业峰会、营销宣传等活动，孵化培育能力不断增强，累计孵化企业44家，带动就业1280余人。县创业服务中心被陕西省人社厅认定为“2022年省级创业孵化示范基地”，被陕西省科学技术厅认定为“省级众创空间孵化载体”。

珍惜荣誉再出发，乘势而上谱新篇。2023年，澄城县人社局将全面贯彻落实党的二十大精神，以“三个年”活动为引领，以创建“五型双一流”人社机关为目标，持续强化就业优先政策，不断深化人事制度改革，全面织牢社会保障网络，促进劳动关系和谐稳定，推动澄城人社事业和经济社会高质量发展，为奋力建设绿色活力富裕明朗的新澄城贡献力量。