蒲城交警召开2023年道路交通安全管理工作会议
| 所在地区: | 陕西-渭南-蒲城县 | 发布日期: | 2023年2月22日 |
2月21日,蒲城县公安局交通管理大队隆重召开2023年全县公安交管工作会,回顾总结2022年公安交管工作,分析面临的形势和挑战,部署安排了2023年全县道路交通安全管理工作。县公安局党委委员、大队长张轲杰作工作报告,大队领导班子成员及民辅警160余人参加会议。会议由大队教导员刘洪文主持。
大会上,张轲杰作了题为《扛旗夺杯、勇争一流,以主动作为的奋进姿态全力谱写蒲城公安交管工作高质量发展新篇章》的工作报告。会议指出,在过去的一年,全体民辅警聚焦二十大交通安保主线和事故预防“减量控大”主业,锚定目标,笃定信念,以超常措施统筹推进防风险、除隐患、降事故、保安全、保畅通,各项公安交管工作再创佳绩,被支队评为“全市优秀大队”,为平安蒲城、法治蒲城和县域经济社会发展创造了良好的道路交通秩序和安全环境,向党和人民交上了一份满意的答卷。
会议要求,2023年,全队要按照“一条主线、一个主题、两大抓手、三项攻坚、五个重点,实现一个目标”“112351”的工作思路,为县域经济社会发展营造良好的道路交通环境。
一是要健全完善协同治理机制,持续巩固提升隐患排查治理成果。紧盯农村地区、高风险中队、事故多发路段、重点车辆、恶劣天气、重要时节进行联合会诊,建立事故分析研判数据库,精准服务隐患排查治理决策。要积极对接,统筹协调镇办属地及职能部门力量,联动治理隐患,真正从机制层面打通道路隐患治理的“肠梗阻”,解决“最后一公里”的问题。要深化重点企业和重点车辆、驾驶人风险画像制度,建立“一周一提醒、一旬一通报、一月一清零”动态清零工作制度,对问题突出、长期“戴帽”的高风险“两客一危”企业开展集中约谈提醒,倒逼企业落实安全主体责任。
二是坚持问题导向和系统观念,优化提升城区交通精细化管理。对城区“路长制”网格化管理提档升级,在学校、医院、商圈、小区、景点等人流车流大的点段,联合街道办、城管局、巡特警大队、派出所等单位加大城区重点交通违法整治,重点加强对违法停车影响道路通行、危及消防救援、应急救护等公共安全问题的治理,创新开展“骑城合作”“交巡合一”试点,建立“机关+中队+骑警+巡特警”城区交通网格化精细管理模式。要采取“一校一策”办法和“一校多方”的思路,联合治安大队、派出所和教育局,发动社会力量构建“警、校、家”治理模式,对“护学岗”进行升级优化,形成“多方参与、共建共治”的护学示范岗。
三是扭住国省县乡道路主战场,切实提高农村路面秩序管控能力。紧盯“一早一晚”、“三上三下”、重大节日、重要节点,以及“两客一危一校一货”重点车辆和各类严重违法,坚持“小区域大治理”、“露苗头早治理”管控理念,固化提升“黎明、黄昏”“周末统一行动”“夜查行动”“逢五逢十行动”、“片区整治行动”好的做法,着力破解逢会逢集时段镇办街道车辆乱停乱放现象,继续固化“一村一专栏”、“一校一专栏”、“一镇一宣传阵地”建设,开展交通安全“五大曝光”和“七进”宣传,加强群防群治力量建设,不断提升农村秩序管理水平。
四是聚焦法治蒲城建设目标,站在政治高度推进规范执勤执法。要深入学习贯彻习近平法治思想,坚持审慎包容执法理念,正确处理好执法管理和主动服务的关系,要从警容着装、执法态度、法言法语、执法记录仪使用等细节入手,做到规范公正文明理性执法,确保“三个效果”相统一。坚持周通报制度、法制员月例会制度、案件评查通报制度、法制工作定期分析研判制度“四个制度”,对全警进行“常用法条一口清”验收,对路面执法执勤的法言法语进行培训,将“纠违先敬礼”作为一项执勤铁规坚决落实下去,发挥好执法记录仪、酒精呼气测试等设备的作用,切实杜绝各类执法漏洞和问题。在全大队范围内开展“争创无违法违纪所队室”活动,创建结果纳入目标责任考核,表彰奖励实行一票否决。
五是着力锻造全面过硬公安交警铁军,在比学赶超中凝聚活力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以创建党员示范岗、党员先锋岗、党建带队建示范单位为切入点,以打造星级党支部为引领,努力把各所队室建设成讲政治、有活力、能战斗的坚强战斗堡垒。开展“清廉警营”建设,深入推进“一所一队一品牌”创建活动,开展丰富多彩的警营文化活动,强化典型引领和政治关爱激励机制,践行社会主义核心价值观,培育新时代交管民辅警的职业荣誉。健全完善队伍风险研判和考核制度,用好队伍风险防范化解五项机制,建立健全一日生活制度,不断强化队伍日常管理和作风养成。继续坚持“从优待警做到极致的理念”,落实年体检、心理辅导、带薪休假等制度,落实“五必访”和“关爱帮扶”工作机制,优化基层中队的办公环境,大力营造拴心留人氛围,切实增强凝聚力、战斗力和向心力。
会议还传达了省市交管工作会议精神以及近期各级领导关于交通安全管理工作的重要批示,通报了2022年度目标责任考核情况并对取得优异成绩的先进单位和先进个人进行了表彰,对大队“提质增效跨越年”工作进行了安排部署。
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