日前，我县集中组织开展了2022年庆元县第四批招聘高层次人才、紧缺专业人才面试活动。此次活动是我县2023年组织的首场大规模高层次、紧缺专业人才引进线下面试活动，设立了庆元中学和县公共服务中心2个考点，85名考生竞逐县教育局、县融媒体中心、县农业农村局、县自然资源局等15个岗位。

据悉，为吸引鼓励高层次、紧缺专业人才积极参与，我县通过“线上报名初审+线下资格确认复审”的方式优化报名流程，减轻考生负担，对招聘硕士研究生及以上学历的岗位不设开考比例。考试划定成绩合格线，并根据岗位特点，采取结构化面试、试播、试讲的方式进行。

为形成集聚引才效应，我县统筹组织两项引才活动，优化调配资源，集中开展面试，避免了考务资源浪费，节约了时间成本，提升了工作效率，也让本次线下集中面试进一步扩大了庆元人才引进工作的影响，营造了重视人才、招揽人才、支持人才的舆论氛围。

下一步，我县积极做好录取人才的教育管理、待遇落实、培养锻炼等工作，确保人才引得进、留得住、用得好，为我县经济社会的高质量发展注入新活力。