奉化区应急管理局深刻领会全区作风建设大会精神，精心谋划部署“作风能力建设深化年”行动，着力防范化解重大风险，确保辖区安全生产形势持续稳定。

一是凝心聚力，强化组织领导。聚焦思想行动统一，局党委高度重视，多次召开党委会议安排部署能力作风建设工作，结合应急管理实际工作，以“踔厉奋发、笃行不怠”的前进姿态，学懂悟透作风建设的宗旨要求，印发《2023年度区应急管理局作风整治工作要点》，结合实际细化工作步骤，明确职责分工，确保方向有人把关、任务有人落实、成效有人监督的高效工作闭环。

二是深入查摆，坚持问题导向。坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，先后开展警示教育。组织召开民主生活会，认真进行学习研讨、开展批评与自我批评。组织全体干部职工深入开展“五查”活动，认真检视在本职工作中的短板弱项，建立完善问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”，逐项明确责任人、整改时限，坚持每月更新、持续推进。

三是以学促干，抓实工作举措。通过“党委理论中心组”集中学习活动，专题研讨交流个人心得体会，做到学在先、做在前。坚持学习教育与工作开展“两促进”，做到规定动作不走样、自选动作有创新。通过政策法规学习、应急干部网络学院课程、常态调研等形式，推动干部职工深学细悟。全面推行“大帮带”，结合“大走访大调研大服务大解题”活动，深入开展党员干部入村入企入户走访调研、问计解困，将政治学习转化为实践。通过会议研讨、交流座谈等方式，各科室聚焦年度重点工作任务，认真谋划新思路新方法新举措，将“工作项目化、项目节点化、节点责任化”，确保“人人有任务、事事马上办、个个敢担当”，锻造党员干部争做新时代担当作为的“排头兵”，营造崇实干重实绩的良好氛围。