2月18日，北京市国家治理青年人才培养计划(第六期)专题圆桌论坛会议在劲松街道召开，团市委、团区委、区相关委办局和基层治理专家、劲松街道领导、愿景集团负责人以及北京市国家治理青年人才培养计划(第六期)学员共同参加。六期学员、北京市规划和自然资源委员会建设工程消防设计审查处处长原斌主持会议。

论坛开始前，学员们与相关领导一起来到劲松北社区参观，探访“劲松模式”并就北京“社区综合治理——老旧小区改造”相关议题做深入调研。劲松街道党工委书记刘胜、副书记封钢及社区负责人、愿景集团负责人为学员及领导随行讲解“劲松模式”。学员们分成两组探访了社区内的各项设施及服务场所，展示了社区改造前与改造后的变化，居民们的笑脸让学员们感受到老旧小区改造后的幸福。

随后，一行人来到劲松街道会议室参与圆桌论坛。此次论坛分为9个部分进行。首先，与会人员一同观看了“劲松模式”宣传片，劲松北社区党委书记陈波介绍了“劲松模式”整体情况，并就改造细节做了汇报。

区住建委副主任郝桐、区房管局副局长陈磊介绍“劲松模式”相关经验和工作成效。劲松街道党工委书记刘胜就社区综合治理相关工作进行了介绍，并对社区综合治理经验谈了自己的体会与感想。

愿景集团副总裁江曼就“劲松模式”改造方案进行了详细讲解，并对物业管理现状做了汇报。

基层治理领域专家、北京市社会科学院研究员李晓壮就当前社会治理创新生活的理念及社会治理中对科技成果的应用做了深入分析，并就“劲松模式”的发展给予肯定，从建立健全社会机制到社会新的生长点的过程进行了剖析。

在学员提问环节，大家展开了积极讨论与思想碰撞。交流主题主要围绕“社区综合治理——老旧小区改造”，学员从市、区、街道、社区、社会机构等五个维度提出问题，与参会领导嘉宾进行了一一解答。与会人员在研讨交流中总结学习经验、开拓思路，思考着共建共商共治理念的实际运用效果，并结合自身工作，寻求创新突破口和切入点。

研讨结束后，区委常委、统战部部长李国红介绍了朝阳区社会综合治理工作基本情况。广大青年需要当好伟大事业的生力军，当好伟大事业的先锋队，当好助力社会治理的排头兵。希望广大青年用激情与智慧、开拓与创新投入与参与朝阳未来发展。区委、区政府高度重视人才工作，基于青年成长发展需要，积极地打造高水平的人才高地。实施重点领域人才队伍建设工程，完善全链条人才的服务体系，努力营造一流的人才发展生态，最大程度上发挥青年人在推进城市治理现代化进程中的积极作用。团市委等部门联合发起的北京市国家治理青年人才培养计划，搭建了青年人才与重点领域实践教学的桥梁，为新时代首都发展提供人才保障和智力支持。在此向各位优秀的青年人才发出诚挚的邀请，一个开放、包容、发展前景广泛的朝阳需要更多优秀的青年人共同参与和支持，陪伴朝阳共同成长。

最后，团市委副书记张庆武对今天圆桌论坛谈了两点感受：

一是以小见大，全面准确贯彻新发展理念。“劲松模式”是新发展理念在基层的一个生动实践，融合了新发展理念的五个方面，创新发展方面，“劲松模式”既有理念的创新，也有机制的创新，既有技术的创新，更有制度的创新；协同发展方面，既有街区、社区领域的三方参与，还有我们区级街乡、社区居民企业的五方联动；绿色发展方面，老旧小区的综合治理是对整体的环境的提升，利用了现有的房屋的更新与改造；开放发展方面，决策的开放、信息的开放、机制的公开，推动了开放发展新格局 ；共享发展方面，各方参与、各方共享，体现了全民共享、全面共享、共建共享和渐进共享的丰富内涵。“劲松模式”展现了可持续发展性，也是全面准确贯彻新发展理念，构建新发展格局，进一步推动高质量发展。

二是不忘初心，以绣花功夫积极投身首都治理。“劲松模式”更好地体现了细节上的治理，为社区注入了新的活力，更直观的解释了现代化治理体系的优势，希望广大青年以绣花功夫，助力首都治理工作。