2月17日下午，学校党政领导班子和领导干部2012年度考核测评会在第二教学楼101教室举行。校党政领导班子成员、退出领导岗位的校级领导和中层干部参加测评会。校党委副书记、校长梁伟样同志主持。市委组织部派出干部考核组参加会议。

会上，校党委书记周一红同志代表党委作2022年度党政班子工作总结。她指出，2022年学校坚持唯实惟先、勇毅前行，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省第十五次、市第五次党代会精神，牢牢把握职业教育发展的历史机遇，牢牢把握“新职教法”的内涵要义，全力推动学校突破提升。学校工作得到市委市政府的充分肯定，校党委提出了“领航、速航、护航”三大工程，形成“151”突破提升行动计划，统筹抓好疫情防控、安全稳定与教育教学工作，凝聚干事创业正能量，深入推进省“双高”校建设、全国文明校园创建，努力破解发展瓶颈，工作取得突出成绩，丽水市委五届三次全会报告明确提出“支持丽水职业技术学院升格本科院校”。省林业局明确支持学校本科层次基层林技人才定向培养政策覆盖到全省26个山区县，解决了多年来困扰学校林业本科定向招生计划生源联系、组织、协调的困境。2023年学校将锚定“升格本科院校”目标，持续围绕“151”突破提升行动计划，奋力推进省“双高”校建设和全国文明校园验收，蓄力申报职业本科专业，为全面建设社会主义现代化新丽水、创建革命老区共同富裕先行示范区贡献丽职智慧和力量。

随后，周一红作个人述职述廉述法报告，班子其他成员提交了书面报告。全体与会人员当场对学校党政领导班子和领导个人、党政主要领导履行法治建设职责情况、干部选拔任用工作等进行了民主测评（评议）。

（来源：组织部）

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